条第一款、第十七条。上述证据用以证明原告杨XX在工作中所受事故伤害时间，其申请工伤认定的时间已超出一年的时限；被告所作不予受理决定书认定事实清楚 《工伤认定申请不予受理决定书》决定不予受理。自己申请工伤认定应适用时效的延续，并未超过工伤认定的时效。请求依法确认被告做出的长人社工不理字（2012）01号 ...
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1月26日、2011年1月30日，且该通知书记录第三人董卫平工伤认定申请的时间是2011年1月11日，该通知书存在一定的合理性问题。原告不服申请复议， 月受伤，根据新乡市人力资源和社会保障局提供的证据，董卫平于2008年3月已提出工伤认定申请，不超过工伤认定申请期限。金马公司对2008年3月的工伤认定 ...
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用人单位拒绝。杨坚持家属多次到县政府信访无果，多方咨询律师，答复均以超过工伤认定时限为由拒绝提供法律服务。 通过“河北工人报”，当事人家属寻找到了我 当我们在 工伤认定期间，职工是不可能申请工伤认定的，这对与家庭贫困的农民工来说，意味着很长时间陷入官司的泥沼中，这不是解决问题的务实态度。我强烈要求主审 ...
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因工受伤。因不懂法，未在受伤后一年内申请认定工伤。在林XXX后来咨询本人时已超过申请认定工伤时间一周。受理此案后，本人先后代理其申请认定 的工伤保险赔偿纠纷，对因用人单位的原因，导致劳动者超过工伤认定申请时效无法认定工伤的，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉要求用人单位赔偿的，人民法院应予受理。人民法院 ...
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（2014年4月21日最高人民法院审判委员会第1613次会议通过） 为正确审理工伤保险行政案件，根据《中华人民共和国社会保险法》《中华人民共和国劳动法》《中华 上下班途中。 第七条由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的，被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。 有下列情形之一耽误申请 ...
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第十四条第（二）项规定的情形。二、该决定认定扶劳工字（2008）09号不予认定工伤决定超过工伤认定期限以及扶余县劳动和社会保障局承办人和原告法定代表人有亲属 年6月28日下午两点钟，发生伤害不符合工伤认定范围，现不予认定工伤。经被告调查，第三人王希义是在工作时间、工作场所、从事与工作有关的活动中受伤， ...
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材料能初步证明与用人单位存在劳动关系，并受到了事故伤害，其申请也未超过工伤认定时效，就应受理。关于如何把握劳动关系的初步证明程度问题，我们认为可以从 工作场所、因工作原因发生的证据材料，只是要求职工应在提交的工伤认定申请表中填写说明事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。因此，职工无需对 ...
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年8月20日，衡山县劳动争议仲裁委员会作出山劳仲案字[2009]第14号仲裁裁定，认定第三人杨国安与原告存在劳动关系。原告不服，向衡山县人民法院提起民事诉讼。 年6年19日受伤，2009年6月15日向被告提交了工伤认定申请，其申请工伤认定时间未超过法定期限。原告称其没有授权杨梅生聘请工人，原告与第三人 ...
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期间的全额工资，而误以为其已享受工伤待遇，后因故与用人单位发生争议才发现并未认定工伤，此时才提出工伤认定申请已超过一年期限。在实践中，劳动者 同意延长申请时限，以切实保护劳动者的合法权益。 在实践中出现了很多错过工伤认定时间，劳动者申请劳动争议仲裁被驳回后，劳动者直接向人民法院起诉要求用人单位承担人身 ...
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保障局工伤认定行政案 ——由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的，被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内 （一）基本案情宏达豪纺织公司系经依法 活动，故2006年7月28日邓尚艳在不知情的情况下向禅城劳动局申请工伤认定时，错列“宏达豪纺织厂”为用人单位并不存在主观过错。另外，邓尚艳在 ...
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