，夜里不断受到蚊虫的袭扰，早上被露水打湿全身，其遭遇真是苦不堪言。一部分中国劳工淘金梦破灭后不堪苦熬，盼望回国返乡，但他们逾期滞留，违反了当地法令， 己先后向东盟及周边国家印尼、菲律宾、缅甸、越南等国家开放了劳务市场。但是由于种种原因，目前尚未向我开放普通劳工市场，因此，任何人都无法为中国的普通劳工 ...
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了佛利民的货币理论的经济奇迹，主要是因为中国的合约选择的自由度够高，尤其是劳工合约那方面。如果当时中国有今天要推出的新劳动法，严厉执行，失业率逾8%恐怕是 ，而人民币兑美元上升了也是一个原因。为什么这些厂家不提升产品的价格呢？是越南与印度等地，他们的工资比中国低相当多，而今天国内厂家的竞争对手，早就 ...
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及修饰。2.服装制造业：成衣及成衣部件3.关联产业：家用纺织品、地毯 四、越南(一)投资环境简况1.外资政策：越政府鼓励外商投资纺织服装业，尤其鼓励投资各种 、水电、通讯条件较差，费用高；现有200余家纺织服装厂。劳动力资源丰富，劳工素质不高，纺织服装业法定月最低工资为45美元，实际平均工资约75美元 ...
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及修饰。2.服装制造业：成衣及成衣部件3.关联产业：家用纺织品、地毯四、越南(一)投资环境简况1.外资政策：越政府鼓励外商投资纺织服装业，尤其鼓励投资各种纱 、水电、通讯条件较差，费用高；现有200余家纺织服装厂。劳动力资源丰富，劳工素质不高，纺织服装业法定月最低工资为45美元，实际平均工资约75美元 ...
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，例如放高利贷、非法赌博、贩卖赃物和毒品并对合法企业进行渗透。 （2）越南有组织犯罪集团。越裔有组织犯罪集团从事的犯罪形式一般包括街头帮派和犯罪 。这些案件涉及各种各样的犯罪行为，包括勒索、谋杀、贿赂、欺诈、贩毒、敲诈勒索和劳工诈骗。若雷霆战警需要外力支持，则来自OCRS诉讼部门的检察官可能会派到雷霆 ...
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劳动标准法》第2章第23条规定，定期劳动合同的期限不能超过1年；越南1994年《劳动法典》规定，雇佣合同应用下列形式之一加以订立：一是不定期合同 ，即使在这些国家和地区立法对雇主解雇权的限制相对薄弱，但起码偏好职业稳定的劳工还有另一有力的保护伞可以选择——工会和集体协议，如美国的集体合同具有连续无固定 ...
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，该权利为劳动者的辞职权。辞职权的规定充分反映了现代劳动立法的理念保护劳工，是劳动者人格独立的法律表现。同时，辞职权规定有利于劳动力资源的合理配置。 《 部门违反劳动法规定、集体合同和劳动合同及其他正当原因的情况下，予以解除。越南劳动法规定：订立不定期雇佣合同的工人有权在任何时间单方面解除合同，但必须 ...
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三审稿，这时在2007年4～5月期间山西发生了咳人听闻的大规模黑砖窑强迫奴役劳工事件。2007年6月29日《中华人民共和国劳动合同法》四审稿由第十届全国人民 把中国的两座工厂合并为一座，并将本打算投入中国的约7亿元资金转投越南。近来媒体报道韩国不少在中国的低端企业老板半夜逃跑、不少低端企业撤离到越南等 ...
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的常设机构，如果企业内部没有组建工会或工会组织制衡乏力，形成强资本、弱劳工的劳资博弈格局，企业一方没有工会组织作为集体谈判对手，集体合同的制定就 合同期限脱钩。然后根据各种职业、岗位的不同特点具体规定试用期的上限。比如，越南社会主义共和国劳动法典将高度专业化的技术工作的试用期和其它工作的试用期相区别， ...
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的常设机构，如果企业内部没有组建工会或工会组织制衡乏力，形成强资本、弱劳工的劳资博弈格局，企业一方没有工会组织作为集体谈判对手，集体合同的制定就 合同期限脱钩。然后根据各种职业、岗位的不同特点具体规定试用期的上限。比如，越南社会主义共和国劳动法典将高度专业化的技术工作的试用期和其它工作的试用期相区别， ...
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