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张深根诉北京有色稀土研究总院、有研稀土新材料股份有限公司技术成果完成人署名权、荣...
创造性或新颖性。张深根
辞职
后,坚持岗位的课题组成员完成了专利审查答复及权利要求修改
工作
,克服了之前申请缺乏创造性或新颖性的
问题
。经修改后的权利要求 负责人,但项目负责人并不等同于创造性贡献最大,况且其于2004年3月24日
交接
项目之后并未参与此后的项目研发及产业化验证的过程,因此,担任项目负责人的经历 ...
//www.110.com/panli/panli_34274251.html -
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原告盛宇模诉被告眉山市人民医院人事争议纠纷一案
12月正式离岗待退,请从2006年1月起执行离岗待退工资待遇,并做好
交接
工作
”。同月30日,被告的医务科“关于金川、盛宇模副主任医师离岗待退的通知”载明 单位人事争议案件有关
问题
的意见》第五条的规定,原告虽作为离岗待退人员,但与被告的聘用合同关系仍然存在,应领取国家规定的基本工资和计划生育
奖
,原告已向 ...
//www.110.com/panli/panli_273350.html -
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