工龄、内退、整体拖欠工资等纠纷，当事人以劳动争议为由向人民法院起诉的，无论其是否经过劳动争议仲裁委员会仲裁，人民法院均不予受理，已经受理的裁定驳回起诉。原告某甲 第二十条规定为由，拒绝为某甲建保并办理退休手续的做法是没有错误的，因为第二十条规定享受养老保险待遇的退休人员，应当同时具备三个条件，即（一） ...
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原告2个月，已将这2个月的报酬结清。 【本案要点】1、退休人员再就业是否受劳动法的保护；2、老年人应该如何维护自己的劳动权益。 主持人：近年来，在 所调整的劳动关系，只能是用人单位与未达法定退休年龄的劳动者之间建立的劳动关系。而且，老年人不能享受工伤保险待遇。《工伤保险条例》第二十九条仅规定：职工因 ...
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【案情】 陈某出生于1951年12月5日，其已经在2011年办理了退休手续。陈某自认为身体状况良好，重新应聘了一家公司做门卫工作。2012年7 享受养老保险待遇。如果退休人员再就业与单位存在劳动合同，那么单位必须再次帮其购买保险，我国社保机构不接受一个退休员工一面享受养老保险，一面又继续购买工伤保险。 ...
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）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的……”。退休职工已经退出了国家法定就业群体，不属于劳动合同法的调整范围，双方是一种民事约定和民事雇佣关系，是否订立协议或 高速发展的条件下，职工数量及其庞大，各种新类型的工伤案件层出不穷，立法更加显得相对滞后。因此，离退休人员和用人单位在签订协议时就应当防患于未然 ...
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）不少地方规定明确排除了离退休人员可以享受工伤待遇。如：《南京市工伤保险实施办法》第29条规定：“家庭(个人)雇佣的人员、到单位实习期间的在校生、 社会保险。3、无约定情况下，用人单位是否必须把养老保险金作为经济补偿金支付已聘用退休人员?根据前述分析，退休返聘人员与受聘单位之间为平等主体之间的劳务合同 ...
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。廉学谦于2001年11月与河北省海运总公司办理了退休手续，并从2001年12月起享受基本养老保险待遇。2002年8月30日，廉学谦与东洋公司签订 具备合法的劳动关系，才能得到劳动法律的保护，依法进行工伤认定。天津市劳动局于1999年8月就退休人员是否确认工伤问题，以津劳局（1999）310号文件书面 ...
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出一期矽肺丶肺剖轻度损伤。经衡阳市劳动鉴定委员会鉴定为六级伤残。按工伤保险条例可享受十四个月的伤残补助金，可单位说工价伤是做工时受的伤， 退休人员查出职业病工伤待遇问题\"的文。文中规定\'\"对于退休职业病人员，则以被初次诊断为职业病时本人领取的养老待遇标准为计算基数，\"湖南人社厅是否有相关文件？ ...
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咨询一：1、单位返聘人员如因公死亡，是否享受工伤待遇。如享受由谁来支付资金。 2、对于聘用未退休人员，但原单位给予支付医保、社保，在现单位发生工伤事件，应如何处理。谢谢！...
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，用人单位应与其签订书面协议，明确聘用期内的工作内容、 报酬、医疗、劳动待遇等权利义务。” 中共中央办公厅、国务院办公厅转发的《中央组织部、中央宣传部、中央统战部 应属于《条例》所称职工的范畴。关于离退休人员或超过法定退休年龄继续工作的劳动者是否享受工伤保险待遇，各地实施细则的规定各异，主要有三种情形 ...
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，决定将原告按病退处理。2004年底，原告在被告对企业退休人员养老金进行调整时，才发现自己未享受工伤退休待遇。此后，原告多次主张自己的权利未果。2005年12 的工伤退休，显然于情理不符，且缺乏有关依据。3、被告将原告的工伤待遇调整为病退待遇，是否履行了告知义务。被告提交第2组证据，用于证明被告4次按 ...
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