，市政府有关部门，有关单位：为全面推进我市国有企业改制工作，促进企业组织结构调整，加快建立现代企业制度，现就我市国有企业改制有关问题提出如下意见：一、改制 亏损、资不抵债、无法清偿到期债务拟破产和长期停产的国有企业，不列入改制范围。 二、改制目标通过继续深化改革和相关领域的配套改革，到2010年，我市 ...
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我国公司股东资格的确认本身是一个复杂的问题，一般要考虑两个因素，出资及有关登记文件。在静态的情况下，公司章程的记载、出资证明书、股东名册、公司登记机关的登记 制度对债权人利益的保护不如无限责任强，但却更能适应经济发展的需要。 在国有企业改制中，为保护债权人的利益，无限扩大买受人的债务责任，只能使买受人 ...
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市政府同意，现将市体改办、市劳动保障局、市财政局、市总工会《关于大连市对国有企业改制中预留职工安置费用进行监管的意见》转发给你们，请认真贯彻执行。大连市人民政府 关于改制国有企业职工及有关人员安置问题的意见〉的通知》（大政办发〔2002〕103号）等文件规定，预留在职职工（含因工伤残职工、因病或非因工 ...
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自愿投入。 十二、鼓励有实力、有条件的非国有企业改制上市或“买壳”上市；积极向国家推荐非国有企业发行企业债券或进行可转换债券试点。 十三、省高新技术 贷款和国外商业银行贷款，允许具备条件的非国有投资主体采取多种形式进行境外融资和招商引资。 十六、对现有收费性文件、行政审批进一步清理，将各项收费项目、 ...
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办发［2004］25号)文件精神，并结合我市实际，提出如下意见：一、安置管理形式（一）市属国有企业改制后仍为国有或国有控股的企业，离休干部管理、 代表大会审议通过。未经职工代表大会审议通过，不得实施企业改制分流工作。九、其他相关事项（一）主辅分离改制后的辅业企业实行属地管理，各级政府要按照属地管理原则 ...
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与管理(一)改制为非国有企业的有关费用提留与管理32、离休干部的费用提留。离休干部移交属地管理的预提费用项目按省人民政府办公厅湘政办发(2004)25号文件有关规定 企业按规定统一组织参加所在地医疗保险；改制为非国有企业的，按企业所在市州企业改革的相关政策执行。35、因工负伤或患职业病人员费用提留按《 ...
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承担其奖励补贴费用；已经改制为非国有企业而未提留有条件补提的可以补提，无条件补提的，纳入企业费用开支，用企业税前利润弥补。?(六)特殊工种 父母退休增发本人基本工资5%所计提费用继续执行长政办发(2004)35号文件的有关规定，对在企业改制理顺劳动关系后的退休人员，其将来作为独生子女父母退休增发本人 ...
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还应包括如下附件：（一）股东会或董事会通过的改制决议。独资国有企业（公司）应有国有产权单位批准文件；（二）职工代表大会或职工大会通过的职工安置方案 资产监督管理委员会、财政部令第3号《企业国有产权转让管理暂行办法》、国务院国有资产监督管理委员会《关于规范国有企业改制工作的意见》、上海市人民政府令第36 ...
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改制后的企业负责。２、市属国有企业改制为非国有企业以及关闭、破产的企业，离休干部的管理服务工作由原企业主管部门或行管办负责，实行归口管理。３、对已 号）停止执行。２００４年６月３０日以前已进入改制程序并经职代会通过了企业改制方案的按长经字〔２００２〕１８１号文件和长经联字〔２００３〕２２０号文件执行。 ...
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； （七）与企业改制相关的其他民事纠纷。 总之，从法律上看，企业改制的表现形式主要有四种：（1）用人单位分立、合并，如公司兼并、国有企业主辅分离等 主体继续与职工履行原劳动合同。由于企业改制导致原劳动合同不能履行的，企业与职工应当依法变更劳动合同。 2、地方法规和规范性文件。如《上海市劳动合同条例》： ...
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