日一次性付清，双方再无其他争议。 【律师分析】（余伟安律师）本案是一个劳动关系确认之诉。直接目的在于为工伤认定准备证明劳动关系的证据。最终目的当然 挂靠和违法分包，禁止“包工头”承揽分包工程业务。第四条规定，对施工总承包、专业承包企业直接雇用农民工，不签订劳动合同，或只签订劳动合同不办理社会保险，或只 ...
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二审判决被告在两个月内重新作出认定是正确的。 ―――――――――――――――――――――――――― 洛阳律师赵战武：有理帮你打赢官司，无理助你减少损失！专业，优质；专心，高效！13803881695 zzw1518@163.com Q Q: 365688660 ...
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温馨提示：劳动仲裁律师网提供专业的劳动仲裁，劳资纠纷，工伤赔偿，北京劳动争议，未签定劳动合同，双倍赔偿，劳动合同经济补偿等有关劳动法相关事项的法律 法律、法规明文规定的法定职业病类型。凡是患职业病，均与工作有关，因此一律认定为工伤。 （5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。因工 ...
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满时，职工本人提出解除劳动合同的，也可以解除劳动合同。因为七至十级的工伤职工在伤病治愈或医疗终结后，有可能伤病发生需要治疗，而且可能会在今后的 合同的或在劳动合同期未满职工本人提出解除劳动合同的，用人单位要支付职工一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。因为各地的经济发展水平存在较大的差异，决定了医疗 ...
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，构建了现代型的管理体系，强调团队精神。针对社会经济不同法律领域，集中各领域专业律师，组成专项服务部门，整体配合，实现高效、品质服务。推行国际服务标准，以 工程纠纷，工程款纠纷6、交通、医疗、产品质量事故及人身损害赔偿等事务7、工伤、工资、辞退、开除、劳动用工风险防范等劳动纠纷法律事务8、公司、企业、 ...
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专业代理南山区劳动纠纷仲裁，熟悉劳动法法律、法规。认真负责，收费合理。欢迎咨询和委托。联系人：蔡律师 135-300-300-76联系单位：广东开野律师事务所律所 被医院诊断为职业性慢性汞中毒。2008年1月，劳动保障部门认定陈某为工伤，伤残程度为一级。经社会保险基金管理中心核准，陈某受伤前十二个月 ...
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运作模式，构建了现代型的管理体系，强调团队合作精神；针对不同法律领域，集中各领域专业律师，组成专项服务部门，整体配合，实现高效、品质服务；推行国际服务标准，以 ，工程款纠纷等事务6、交通、医疗、产品质量事故及人身损害赔偿等事务7、工伤、工资、辞退、开除、劳动用工风险防范等劳动纠纷等事务8、公司、企业、 ...
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法人、其他组织的聘请，以自己的法律专业知识的专业技能为聘请方提供多方面的法律服务的专业性活动。担任常年法律顾问的是律师，其他人不得担任法律顾问。哪些人 尽可能采用非诉讼、非仲裁的方式为企业解决劳资争议，如工资纠纷、福利待遇纠纷、工伤赔偿纠纷、解除劳动关系的纠纷等，消除对企业的不利影响。 九、 信用及 ...
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赔偿纠纷|保险赔偿纠纷|劳动合同工伤事故纠纷|企业私人法律顾问|涉台港澳经济民事刑事案件|风险代理追索欠款|民事商务私人事务调查|注册香港公司【专业领域】：■ 担任机关、企事业 后。因此，公司此时已不能以不符合录用条件为理由，来解除小范的劳动合同了。因此公司的决定是不合法的。深圳市的律师电话深圳市的 ...
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初期的投资者无法扩大经营，公司根据自身发展的需要，从外面引进高级管理人员及专业技术人员，在市场经济条件下，管理和技术就是生产力，实质上也是一种 B、解除劳动合同纠纷；C.缴纳社会保险待遇纠纷；D.不签订劳动合同纠纷；E.工伤保险待遇纠纷。 公司如果不和劳动者签订劳动合同，劳动者申请劳动仲裁，公司会被 ...
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