工伤复发确认需要治疗的 二、工伤伤残赔偿标准： 本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前１２个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工 伤残就业补助金：（本人工资）×15个月 一次性医疗补助金：（本人工资）×4个月（合计30个月） 九级：一次性伤残补助金：（本人工资）×9个月 一次性 ...
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，则残疾赔偿金为21494元（10747元X20年X10％）。受害人为九级伤残（赔偿系数为20％）的，如果受害人是城镇户口的，则残疾赔偿金为 伤残补偿金不再支付（但死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补偿金的，由企业或者工伤保险经办机构补足差额部分）。认为可以兼得的 ...
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地区工资标准非私企标准 2013年5月中旬，郑州市中级人民法院以(2013年)郑民一终字判决维持郑州市高新技术开发区人民法院一审判决郑州顶香食品有限公司赔偿九级工伤职工 实施《工伤保险条例》暂行办法》第三十七条的规定，一次性伤残就业补助金标准为6—56个月统筹地区上年度职工月平均工资，其中九级16个 ...
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康某某因工伤导致的各项损失，应当由奕泰公司按照法律规定的标准承担。其中包括：一、因工致残九级四项待遇。2009年11月4日，康某某经再次鉴定，结论 向本院提起上诉称：上诉人在工作期间受伤，经鉴定为九级工伤，依法应适用《工伤保险条例》，故在计算一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金等款项中，原审法院少计算 ...
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赔偿九级工伤职工李某92672.9元。高新区法院(2012)开民初字第1673号判决确认原告郑州某食品有限公司支付职工李某护理费715.9元、住院伙食补助费399元、一次性 工伤职工停工留薪期分类目录参考标准》：腕和手水平的骨折S62，其中拇指骨折S62.5项目：不稳定期1月，恢复期3月，共计4个月。 ...
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向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求凯钲公司支付二次手术治疗费用、一次性九级工伤医疗补助金和伤残就业补助金。2010年1月13日，该会以嘉劳仲( 上班期间右手无名指受伤骨折，经劳动部门认定为工伤，伤残九级。陈某遭受工伤后，凯钲公司进行了救治并通过保险公司赔偿了陈某的上海市外来从业人员综合保险 ...
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李XX九级工伤赔偿清单 1、一次性伤残补助金：2838元 /月*9个月=25542元 2、一次性工伤医疗补助金：3304.25元 /月*7个月=23129.75元 3、一次性伤残 伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为9个月的本人工资； 第2和3项 ...
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至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为8个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满 案情经过： 受理案件委托后，本律师积极参与与用人单位的协调工作，用人单位只答应赔偿50000元作为人道补偿，最终因意见分歧过分，协调未果。起诉至仲裁委及法院，本 ...
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，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。工伤保险赔偿标准：一、医疗费1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的 ：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资，八级伤残为１０个月的本人工资，九级伤残为８个月 ...
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被评为九级伤残，但有关部门认定不属于工伤，原告于2004年6月23日以人身损害赔偿为由向法院提起诉讼，提出残疾补偿金9980.64元、一次性工伤辞退费 赔偿责任。该判决书已生效，原告又于2004年10月13日以不了解赔偿标准为由向法院提起本案诉讼。原审裁定认为：当事人必须依法行使诉讼权利。原告作为完全 ...
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