单位，全面推行聘用制，并建立考核制度，加强聘后管理。１０．会同有关部门研究拟定科研、教育系统事业单位人事制度改革的实施方案。各地区人事部门要在调查研究 的政策法规制定工作。制定《专业技术职务聘任制管理暂行规定》及《专业技术人员职称管理暂行条例》，下发《人才市场管理暂行规定》，研究制定《军转安置工作暂行 ...
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制度。(1)全面执行有关国家公务员及法官、检察官的法律法规。加强对《国家公务员暂行条例》、《中华人民共和国法官法》、《中华人民共和国检察官法》等法律法规执行 人才到国有企业工作。 四、事业单位人事制度改革19、事业单位人事制度改革的重点和基本要求。围绕科教兴皖战略，适应事业单位管理体制改革的要求，以 ...
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单位工勤人员岗位等级规范及管理办法。9、继续分行业推进事业单位人事制度改革。根据《关于加快推进事业单位人事制度改革的若干意见》，继续抓好科研、高校、 ，做好实施人才战略的宣传报道。重点做好表彰杰出专业技术人才、开展“做人民满意的公务员”活动、实施《事业单位聘用制条例》和人才市场建设工作的宣传。加强对 ...
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企业、外商投资企业、私营企业。 第三条 工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定执行。 【余伟 、本人工资。 第六十二条 国家机关和依照或者参照国家公务员制度进行人事管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由所在 ...
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作用。加强对干部选拔任用工作监督。重点加强对贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》的监督检查，切实加大任前监督的力度。严格执行选用干部没有经过民主 、监督工作制度的建立和健全，逐步实现管理的规范化。推进事业单位人事制度改革。市和各区、县级市要根据《深化干部人事制度改革纲要》和中组部、国家人事部《 ...
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已不存在直接的利害关系的事实，其与事业单位根本不存在利害关系，可以考虑将人事争议仲裁机构转移到劳动管理行政机构内。这样做有以下几方面的 规范问题的座谈会纪要 北京市高级人民法院关于事业单位人事争议案件受理和管辖问题的通知 人事部《人事争议处理暂行规定》 人事部《关于推动人事争议仲裁工作有关问题的通知》 ...
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规定包括《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》、《中华人民共和国劳动法》第二十五条、第三十一条、《企业职工奖惩条例》第十八条 诉讼法》第一百五十三条第一款第（二）项、《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第一条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律 ...
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部机关人事工作办法（试行）》 2.《环境保护部派出机构人事工作办法（试行）》 3.《环境保护部直属事业单位人事工作办法（试行）》环境保护部二○○九年六月十五日 要求，自觉抵制用人上的不正之风。第十四章 附 则第九十八条 派出机构人事管理的现行规定与本办法不一致的，以本办法为准；国家对参照公务员法管理 ...
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，负责全市人才市场的规划、发展和人才中介机构的综合管理工作。(三)研究拟定全市机关、事业单位人事制度改革方案并组织实施，会同有关部门协调指导全市企业 ，负责全市人才市场的规划、发展和人才中介机构的综合管理工作;负责《济南市人才市场管理条例》的组织实施;编制机关、事业单位人员计划和工资计划;负责干部、 ...
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实施《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》若干问题的暂行规定第一条（目的依据）为了促进本市民办教育健康发展，根据《中华 ）民办学校应当与教师、职员订立聘用合同，建立聘用关系。发生人事争议的，按照《上海市事业单位人事争议处理办法》的规定处理。关联法规：地方政府规章（1 ...
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