了社区服务中心和服务网络,社区组织体系健全。(3分)附件2:2005年章贡区推进城市化工作考核细则一、组织领导(6分)1、印发了推进城市化工作的 物业管理社会化,建立良好的小区管理运行机制。(4分)附件3:2005年市推进城市化工作领导小组成员单位工作目标任务及责任分解共性目标任务:1、成立本单位本 ...
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探索建立决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制,促进工作人员依照法定权限和程序履行职责、行使权力。5.加强对重点部位和重要环节 ,检查整改措施落实和解决问题情况,严禁利用行政审批审核、项目招标投标,以及事业单位产品开发、商品购销、出版发行等权力搞不正当交易。依法查处商业贿赂行为 ...
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派出所等级评定和民警考核内容,推动消防监督工作经常化。(五)落实单位消防工作责任制。各单位要认真贯彻公安部《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》 规定发放批准文件或有关许可证,发生火灾特别是重特大火灾事故的,要追究有关单位和工作人员的责任,情节严重的依法追究刑事责任。严禁各级各有关部门干预消防 ...
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”期间卫生事业发展概况(一)主要成就。1.卫生服务能力得到加强。“十五”期末,我市有各级各类卫生机构4458个,医疗机构床位4.59万张,卫生工作人员7 。建立医德医风档案、医德医风教育管理、医德医风投诉监督、医德医风考核与评价、医德医风奖惩等制度,基本形成比较完善的医德医风激励约束机制。探索建立市级 ...
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工作列为领导任期目标岗位责任制的重要内容,进行定期考核,并根据工作优劣,予以奖惩,以保证完成国家下达的人口计划。第三条各有关部门要按照自治区规定的 。街道办事处、村民委员会、居民委员会和企业事业单位配备专(兼)职计划生育工作人员。第五条各级人民政府保证开展计划生育工作所需要的经费并纳入每年的财政预算。 ...
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,指导殡葬设备的科研、生产和殡葬事业单位的管理;负责流浪乞讨人员的收容遣送工作,指导收遣站和安置农场的管理工作。(八)社团管理处起草社团管理地方性法规 事业统计报表,制订全省民政事业发展规划;直接管理厅机关财务工作。(十二)人事教育处负责厅机关和直属单位干部的调配、考核、奖惩、任免、机构编制及劳动工资 ...
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流通管理。 ?(四)起草全市商品流通和餐饮、住宿等服务业的有关法规、规章,制定实施细则和市场准则;调查研究流通行业重大问题,提出政策建议;负责全市餐饮、住宿业 任免、调配、奖惩和年度考核工作;负责局机关和直属单位因公出国(境)和因私出国(境)备案人员的办理工作;负责局直属事业单位领导班子建设和后备干部 ...
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售后技术服务工作,及时进行质量信息反馈。(十七)负责质量检验人员的培训和定期考核工作,根据考核结果颁发检验操作合格证。(十八)参与有关技术标准的制修订工作。第三 三十六条本条例适用于所有机械企业。本条例所提到对有关企业质量工作的要求,也适用于机械事业单位。第三十七条本条例自公布之日起实行。其解释权属于 ...
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评价工作的成败。各地、各部门的考核评价机构及工作人员要严格依照《中华人民共和国统计法》和《中华人民共和国统计法实施细则》的有关规定,确保数出有据,真实 的考核评价机构及工作人员,均应实行工作目标责任制,严明工作纪律,严格考核奖惩,以提高考核评价工作的质量和效率。对考核评价工作中表现突出的先进单位和先进 ...
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受到省政府和国家有关部门表彰的,纳入目标考核和评选先进的重要内容,给予表彰奖励。获得表彰的单位及其工作人员,由各单位按有关规定进行表彰奖励。(三) 实行统一的物业管理和消防安全管理。同时,认真按照公安部颁发的《机关、团体、事业单位消防安全管理规定》,落实安全生产责任制,切实抓好机关、团体、企事业单位 ...
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