日以后）到过法定退休年龄的人员，其月基本养老金计发由两部分组成：１、按离退休时市本级或本县（市）机关事业单位在职人员上年社会月平均工资乘以换算比例再乘以实行 养老保险待遇，按有关工伤保险的规定办理。第三十二条在甬的部队属事业单位人员和无军籍职工的基本养老保险可按照本办法执行，并由市社保办直接管理。第三 ...
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有关规定计发的离休费、退休费、退职生活费；(二)按国家和市政府规定对离休、退休(职)人员发放的各种物价补贴、生活补贴、住房补贴；(三)按国家和市政府规定对 ”的原则，确定为在职职工工资总额的百分之二十五点五(以下简称规定统筹率)。第六条 机关、事业单位一九九二年实际支出的离休费、退休(职)费比例低于 ...
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退休条件的人员，本人自愿，由所在单位填写《杭州市事业单位改制提前退休人员缴费审核表》(见样表)，并携带职工身份证原件(及复印件)、本人人事档案、养老保险手册 工资数6%的缴费比例和3%的年递增率计算至法定退休年龄。3、基本医疗保险费：单位按本人缴费工资基数16%的缴费比例和3%年递增率计算至法定退休 ...
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资产评估和产权界定；5.办理国有资产处置核批手续；6.办理职工劳动工资关系和社保关系转换手续；7.办理事业单位注销登记手续和企业工商注册登记手续。 五、配套政策1. 经省编办批准实行转企改制的事业单位，截至2005年12月31日，其转企前的原在编在职在岗职工，距法定退休年龄5年内(含5年)且工作年限满 ...
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构成及计算口径，按国家统计局规定执行。个人缴纳养老保险费，以上年度十二月份个人工资收入作为计征基数，按3％的比例提取。为便于管理，保险费金额只计算 滞纳金。滞纳金并入养老保险基金。 九、事业单位劳动合同制职工(不包括已参加企业统筹的事业单位)养老保险基金与企业单位职工养老保险基金严格分开。分别单独列帐 ...
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)符合聘用岗位需要的其他条件。第十一条事业单位聘用人员的基本程序:(一)公布招聘岗位及其职责、聘用条件、工资待遇等事项;(二)应聘人员申请应聘;(三)审查应聘 档案转移手续。第三十六条受聘人员与所在单位的聘用关系解除后,聘用单位要按照国家有关规定及时为职工办理社会保险关系转移等手续,并向有关方面移交其 ...
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技术指导工作的退休职工，在国家规定免税期间和受聘到国家机关、事业单位，做传达等非技术性工作的，其退休费仍由原企业发给，使用单位只付退休前标准工资的差额部分 留用的职工，报经主管部门批准，并报市劳动局备案，可以暂时留用。 五、退休职工中，具有当前社会所急需的技术专长或经营经验，能够包教学徒、传授技艺的， ...
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（二）个人养老保险帐户应包括：１、职工本人工资总额５％的缴费部分。２、从省级行政和事业单位缴纳的退休统筹费中按个人缴费基数的（不超过全省社会 在职期间的贡献大小和个人缴费多少，养老保险制度改革的方向是实行基本养老保险金计发与职工个人养老保险帐户储存额多少挂钩，按离退休后的预期平均寿命按月计发养老保险金 ...
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接续养老保险关系，缴纳养老保险费。其原在机关事业单位的工作年限与参保后实际缴费年限合并计算，退休时按照企业职工的养老保险办法计发基本养老金。四、个人账户与 工作人员基本养老保险个人账户记录如下内容：1、市直党政群机关、全额拨款事业单位工作人员个人缴费的工资基数、缴费比例和金额；2、本《办法》实施前原已 ...
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接续养老保险关系，缴纳养老保险费。其原在机关事业单位的工作年限与参保后实际缴费年限合并计算，退休时按照企业职工的养老保险办法计发基本养老金。四、个人账户与 工作人员基本养老保险个人账户记录如下内容：1、市直党政群机关、全额拨款事业单位工作人员个人缴费的工资基数、缴费比例和金额；2、本《办法》实施前原已 ...
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