职工双方协商一致,可以实行内部退养,达到法定退休年龄时正式办理退休手续。职工内部退养期间,由企业发放生活费,并按规定继续为其缴纳社会保险费。生活费标准由企业 退休,协议期间不发生活费。对不符合内退和协议缴纳社会保险费条件的下岗职工,各相关单位要为其提供积极有效的就业服务,全面落实好税费减免、再就业培训 ...
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制度管理或执行行政机关职务等级工资制度的事业单位,分流人员的政策,按下列规定执行:1、退休和离岗退养。已达到退休年龄,或丧失工作能力的,办理退休手续 各事业单位机构改革的实施方案,要按公开、公平、公正的原则制定,并在本单位职工大会通过后,报主管部门审定上报市机构编制委员会办公室、市机构改革领导小组审批 ...
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面向基层、面向农村、面向企业,为他们到这些行业、部门、单位去工作创造条件。自本文下发之日起,事业单位未聘人员中距国家法定退休年龄5年以内、确因 ,各地、各部门对具有高、中级专业技术职务人员的提前退休,要按有关政策规定严格控制和审批。21、关于事业单位职工从事个体、私营经济的手续办理和待遇确定问题事业 ...
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待遇的手续;为达到退休年龄的一至四级伤残人员办理退休手续。第十七条由于交通事故造成的工伤,应当首先按照《道路交通事故处理办法》及有关规定处理,再按工伤 的应认定工伤,并按本规定支付相关待遇,诊断为疑似职业病的职工退休后确诊为职业病的,仍认定工伤,享受工伤待遇。用人单位未对职工进行离岗前职业健康检查, ...
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设计单位和个人从事技术转让、技术开发业务和与之相关的技术咨询、技术服务取得的收入,免征营业税。技术转让、以及在技术转让过程中发生的与技术有关的技术咨询 分流,剥离后勤生活服务体系,减轻企业负担,企业可允许生产辅助部门职工和管理人员提前离岗,提前离岗的年龄规定由各单位自行确定。达到退休年龄时,按有关规定 ...
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中华人民共和国劳动法》及国家和省的有关规定,结合本市实际情况,制定本办法。关联法规:全国人大法律(1)条第二条本办法适用于本市行政区域内企业、事业单位、 ,由其自行缴交;对于离法定退休年龄尚有10年,但在此期间解除劳动合同关系的合同制职工,用人单位应当按其在该单位实际工作的年限计发过渡性基本医疗保险金 ...
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内部退养期间,应由职工所在企业为其发放基本生活费(可以根据企业实际情况一次性发放),并按规定缴纳社会保险费。待到法定退休年龄时,正式办理退休手续。2." 因公致残人员、内部退养人员及离退休人员的医疗费、相关人员的抚恤费。4.对依法解除劳动关系的人员,企业应将其档案从原用人单位转到所在地劳动保障行政管理 ...
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的企业按月支付基本生活费,并按规定缴纳各项社会保险费至退休年龄。基本生活费的标准原则上为政府公布的所在市、县企业职工最低月工资标准的80%。(三) 个人名义参加养老保险、医疗保险;再就业的享受政府规定的有关优惠政策。用人单位应当向解除劳动合同的职工出具相关证明材料,便于其向失业保险机构申请享受失业保险 ...
//www.110.com/fagui/law_34258.html -
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国有粮食企业可以按照自愿的原则,以经济利益关系为纽带,以县(市)为单位依法组建粮食购销公司;粮食购销量大的县(市),可以优化组合控区域组建粮食 按国家有关规定支付经济补偿金的办法。职工与企业解除劳动关系后,其档案可委托劳动保障部门职工档案托管中心管理,并由个人继续缴纳养老保险费,待达到法定退休年龄时, ...
//www.110.com/fagui/law_24585.html -
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《关于审理劳动纠纷争议案件若干问题的指导意见 第一条的规定,政府部门主导的国有企 业改制,因企业职工下岗、整体拖欠职工工资引发的纠纷,应由政府有关部门按照 的组成部分。 第三条 几种特殊用工关系的界定问题 用人单位招用已达法定退休年龄的人员或者已办理退休手续人员的,双方之间所形成的是雇佣关系。 外国人 ...
//www.110.com/ziliao/article-166927.html -
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