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用工主体的复函(失效)劳动部办公厅关于因工负伤致残的劳动合同制工人被判刑后可否享受因工负伤待遇问题的复函劳动部办公厅关于企业职工奖惩程序问题的复函劳动部办公厅关于企业与职工解除劳动关系可继续使用“除名”方式的复函劳动部办公厅关于职工擅自离职按自动离职处理发生争议属劳动争议处理范围的复函劳动部办公厅 ...
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除名”,原告于当天签收。2008年9月8日,被告下发42号文件,内容是“我公司员工吕胜海休工协议于2008年6月30日到期,分别通知其本人于2008年7月1 吕胜海负担。吕胜海上诉称:原审法院以已被明令废止的《企业职工奖惩条例》为依据制定的企业规章制度(草案)为准绳,判决驳回上诉人的诉讼请求是错误的。 ...
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机构或者国家授权的部门单独投资设立的有限责任公司。它是现代公司制的组成部分。为规范国有独资公司(以下简称公司)试点,根据国家有关规定,制定本意见。一、试点的 公平的原则,自主决定内部工资奖金的分配办法,可以对有突出贡献的企业员工实行重奖;企业按照精干、统一、高效的原则,自主设置内部机构(法律另有规定和 ...
//www.110.com/fagui/law_263442.html -了解详情
机构或者国家授权的部门单独投资设立的有限责任公司。它是现代公司制的组成部分。为规范国有独资公司(以下简称公司)试点,根据国家有关规定,制定本意见。一、试点的 公平的原则,自主决定内部工资奖金的分配办法,可以对有突出贡献的企业员工实行重奖;企业按照精干、统一、高效的原则,自主设置内部机构(法律另有规定和 ...
//www.110.com/fagui/law_263438.html -了解详情
就业和社会保险各项政策措施。五是强化政府就业公共服务职能,完善就业服务机制,规范劳动力市场秩序。各区(市)县要以转变就业公共服务职能、建立完备的就业培训 利益的工种(职业)的从业人员,必须经过相应的职业资格培训。要督促用人单位制定企业员工培训计划,提出限期达标的要求。要加强对职业介绍机构职业介绍行为的 ...
//www.110.com/fagui/law_210879.html -了解详情
健全法人治理结构。推动民营企业加快建立科学、规范的治理结构,完善现代企业制度。指导具备一定规模的民营企业,通过向社会募股、向企业员工转让部分股权以及企业 市(县)、区责任制考核保证金制度,年终由市民营经济领导小组办公室按完成目标责任的实绩奖罚,做到责任分明、考核分明、奖惩分明,确保完成各项目标任务。 ...
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单位在管理创新、制度创新上取得新的突破,建立起职责明确、评价科学、管理规范、优胜劣汰的现代科研院所制度,成为技术创新的重要力量。财政对科研事业单位的 单位改革养老保险政策执行。(九)人员分流安置。改企转制单位的原在编人员,实行企业员工制度管理,不实行事业单位人事制度管理。在科研事业单位机构改革期间,其 ...
//www.110.com/fagui/law_233493.html -了解详情
及证明等。 (三)关于解除劳动合同通知书 (1)解除劳动合同通知书用词应使用劳动法的规范说法。例如,正确使用“解除劳动合同”或“解除劳动关系”,慎用“开除”。因为,“开除 种方式,其对事实的认定、处理的程序要求都十分严格。根据《企业职工奖惩条例》的规定,对职工给予开除处分,须经厂长(经理)提出,由职工 ...
//www.110.com/ziliao/article-475156.html -了解详情
及证明等。 (三)关于解除劳动合同通知书 (1)解除劳动合同通知书用词应使用劳动法的规范说法。例如,正确使用“解除劳动合同”或“解除劳动关系”,慎用“开除”。因为,“开除 种方式,其对事实的认定、处理的程序要求都十分严格。根据《企业职工奖惩条例》的规定,对职工给予开除处分,须经厂长(经理)提出,由职工 ...
//www.110.com/ziliao/article-475155.html -了解详情
督导、检查、评比,年底评选出十佳服务先进单位、二十佳服务标兵。一是进一步规范便民服务措施。全市法律服务机构做到三挂(挂牌办公、挂牌上岗、挂牌收费), ,市司法局和市依法治市办公室组织律师、公证员到濮阳开发区惠成电子材料股份有限公司开展法律服务活动,为企业员工讲解了《公证法》、《公证暂行条例》、企业法律 ...
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