措施,但老板还是对员工中他认为是危险的或不可信的人进行工作岗位调整或辞退。所以现在举报大都采用匿名举报,而且多数是在企业濒临倒闭、变卖、 给案件定性,从而顺利进入司法程序,提高打击效率。 (三)采用会计委派制,建立专业会计队伍 企业登记注册后,税务机关在发证的同时委派一名会计兼税收监管员进驻厂方,参加 ...
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我们都和单位鉴订了劳动合同，08年下半年开始应受金融危机的影响，单位要辞退掉很多员工，按照新劳动法，在合同期内辞退员工是要赔钱的，现在单位就是变相辞退我们，我们平时 现在就是降底我们的工资，发给我们只拿一千多元一个月，在单位领导心中那几个员工不要的，就找理由说你产品不好，就拿就难做活给他做，然后就很很 ...
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介绍市场上招聘员工，你能相信吗？这不是笑话，是事实。原来，企业不断上网招聘员工，是把拖欠员工工资分散化，一般拖欠每个员工2至3个月的工资，在试用期内辞退，企业承认欠员工的工资，并向员工保证一旦企业正常运转，就偿还所欠工资，这是为了分散矛盾，使企业暂时免遭破产。...
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的字号名称专用权；(三)在核定范围内自主确定经营方式和品种；(四)自主招聘、辞退员工；(五)自主决定劳动报酬和收入分配；(六)根据国家和省的有关价格管理 。 第二十三条 违反本条例第十一条规定，弄虚作假登记注册为国有、集体企业的，由工商行政管理机关吊销营业执照，没收非法所得，责令按实际经济类型重新登记 ...
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字号名称专用权；(三)在核定范围内自主确定经营方式和品种；(四)自主招聘、辞退员工；(五)自主决定劳动报酬和收入分配；(六)根据国家和省的有关价格管理 无故拖欠工资，不得侮辱、打骂、体罚或限制人身自由。 第二十条个体经营户和私营企业应按照有关劳动安全与卫生的法律、法规，采取有效措施保护劳动者的人身健康 ...
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尊敬的律师，您好！ 问题一：我是一名中国公民，男，93年进入一家台资企业做技术主管工作近20年时间，现已64岁，在中国厦门茂欣工业有限公司（中国厦门 为止，现因公司人事变动突然要求我离职走人（名誉为退休），但只按泰国劳动法辞退员工的规定给予6万人民币的补偿及退回泰国公司给我缴纳的部分工资额度的泰国养老 ...
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尊敬的律师，您好！ 问题一：我是一名中国公民，93年进入一家台资企业做技术主管工作近20年时间，现已64岁，在中国厦门欣茂工业有限公司（中国厦门 干为止，现因公司人事变动突然要求我离职走人（名誉为退休），但只按泰国劳动法辞退员工的规定给予6万人民币的补偿及退回泰国公司给我缴纳的部分工资额度的泰国养老 ...
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军人，在某企业工作了18年，由于多种原因公司于2011年10月停产放假，停发我们工资并辞退我们（单位说我们是非在编人员），单位给与被辞退员工适当补偿： 生活福利待遇，单位说我已办退休不再给予任何补偿也不能享受本单位正式退休员工的生活福利待遇。我的人事档案04年已有市劳动部门人才市场调入本单位人事部门。 ...
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《关于辞退临时工蓝艳的决定》，给予被告作辞退处理，并于当日发出《辞退员工通知书》，通知被告到公司办理辞退手续。2012年5月24日至5月28日， 向被告支付生育津贴为9462.07元。因被告系在劳动关系存续期间生育住院，根据《企业职工生育保险试行办法》第六条的规定，女职工生育的检查费、接生费、手术费、 ...
//www.110.com/ziliao/article-376962.html -了解详情
《关于辞退临时工蓝艳的决定》，给予被告作辞退处理，并于当日发出《辞退员工通知书》，通知被告到公司办理辞退手续。2012年5月24日至5月28日， 向被告支付生育津贴为9462.07元。因被告系在劳动关系存续期间生育住院，根据《企业职工生育保险试行办法》第六条的规定，女职工生育的检查费、接生费、手术费、 ...
//www.110.com/ziliao/article-363760.html -了解详情
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