我是2008-7-2到2010-7-1号和公司签了两年合同并做满两年，又开始签了三年合同2010-7-2到2013-7-2，可到现在2011年12月 是1100元。但我有09年工资单和以前公司开给过的收入证明是5000元。请问公司解除劳动合同，应该怎么赔偿。如果公司不给赔款，我应该怎么申请法律帮助。...
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5000元的，公司先给5000元，然后和员工签个协议，明年新公司开工两个月就给齐，如果新公司不开工，明年就知直接给清。我们是日本企业。我们不想签 该怎么主张经济赔偿？谢谢各位了，希望快些解答。我们都在怀疑老板在处置房产。谢谢各位了。公司这次解除劳动合同，只不过是留下两个处理善后事情的。他们的合同过两个 ...
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合同。2010年曾经提出订立无固定期限劳动合同，被无视。现又被公司违法解除劳动合同。请问他可以要求违法不订立无固定期限劳动合同的双倍工资的赔偿和违法解除劳动 。谢谢各位专家的解答。 现在我的朋友面临解雇，这种情况下，他可以要求这两方面的赔偿吗？他是公司的中层管理人员，月薪15000。烦请各位专家解惑。...
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2008年1月我跟公司签了1年的劳动合同，到期后未续约但继续任职到现在3年5个月多，于6月8日公司电话告知解除劳动关系（公司给我出具的解除劳动合同的声明的邮件，文本未收到）。请问公司这样解除劳动合同的行为应该支付我补偿金多少？如果不补偿我需要如何主张我的权益？...
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到2011年6月30到期，现在我已经没在那里上班了，当时由于家人身体情况需要动手术，我要回去照顾，我请假公司不批，辞职的话时间要等1个月，所以没办理辞职手续，现在和公司协商解除劳动合同，但是公司不同意，合同上也写的有矿工5天以上自动解除劳动合同，可是到现在还是没解， ...
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我的劳动合同有效期是15年11月到期，14年1月26号单位和我签订了《劳动合同解除通知书》，并口头说明了对我的补偿金。约定我工作到2月28号止，通知书 劳动合同，并要求我在2月28号之前配合公司办理离职交接手续。 可是公司在2月8号又通知我，要我继续上班不解除劳动合同了。问题是现在我已经找到了新的单位 ...
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工作极不负责，多次弄虚作假，欺骗公司，且消极怠工，拒不完成工作任务，严重损害公司利益，造成了极其恶劣的影响，即日起解除劳动合同。 以上2份工单并不存在 的结束时间与实际地点不符的情况，这是因为作为一线客服工程师，遵从四川领导和公司的考核要求，四川地区对于工单时间曾经多次开会要求，为确保四川团队整体考核 ...
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，我们公司通知将于2012年12月31日关闭工厂，我现在怀孕以3个月，公司对三期员工的方案是赔偿到哺乳期结束以全额工资计算，工龄也计算到哺乳期结束，但是 上多一个月工资，及5个月的保险，否则公司就违法解除劳动合同，请问，如果公司违法解除劳动合同，我公司可以对3期员工的赔偿方案不一样吗？如果公司违法解除 ...
//www.110.com/ask/question-1304289.html -了解详情
年8月8日开始进入某国营企业工作，但由于我是从社会公司招聘的，该企业认为我不是正式工，未与我签订劳动合同，02年10月我到了该单位的上级法人单位工作，仍 合同，今年8月我与该公司协商解除劳动合同，只向我支付了10个月的补偿金（应付11个月），公司方的理由是我01年8月至02年10不是正式工（未签订劳动 ...
//www.110.com/ask/question-1258067.html -了解详情
以下是我日前遇到的劳资纠纷,麻烦请帮忙分析一下,谢谢! 工龄5年半，公司突然解除劳动合同（违法解约），请问我能得到什么赔偿,谢谢. 1、前期保险公积金差了很多个月没有交纳，我可以追缴这部分吗？后期交纳的也不是按照实际工资基数，基数差额的 ...
//www.110.com/ask/question-755716.html -了解详情
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