被调了三个办公地点，第一个办公地点是有营业执照的，但是没签劳动合同，也没给我购买社保之类。现在公司无理由辞退我，给我结完最后一个月工资就让我马上离开 ？请问遇到这样的问题我该怎么办呢？第二个办公地点是有营业执照的，但是法定代表人的姓名是公司的一个同事名字，像这样的情况我可以向当地劳动局申请劳动仲裁吗？...
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本人在单位工作己经两年半是一名驾驶员、原来和劳务公司签的合同！现在己和本单位签订续约了三年！但是待遇和原来不一样给我发的是普工的工资！我多次交涉无果！我现在不想干了！准备辞职、我可以得到什么赔偿、我能要求单位付我两个月的工资吗？谢谢大家...
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律师您好，我自2011年5月23日在这家单位上班，至今公司未与我签订书面劳务合同，而今我想以此为根据要与公司解除劳动关系并申请双倍工资赔偿。我们公司的注册法人是 ？怎么样胜算比较大呢？我现在手上有一份张大亲笔签名的转正审批书以及张大签名的一份加薪报告是否可以作为证明我和我的公司具备劳动关系的证据了呢？...
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三个月后转正才签订劳动合同。两个月后，发现自己并不适合这个工作，于是上一周向公司提出辞职，老板迟迟不肯同意。现在再一次提起，老板说辞职可以，要扣一个月工资，还 的资料，要追究责任，可拷贝资料是经过上级允许的。请问我能够追回自己最后一个月的工资，或者说我还有什么向公司索赔的权利吗？我该怎样维权呢？谢谢！...
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三个月后转正才签订劳动合同。两个月后，发现自己并不适合这个工作，于是上一周向公司提出辞职，老板迟迟不肯同意。现在再一次提起，老板说辞职可以，要扣一个月工资，还 的资料，要追究责任，可拷贝资料是经过上级允许的。请问我能够追回自己最后一个月的工资，或者说我还有什么向公司索赔的权利吗？我该怎样维权呢？谢谢！...
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我于今年4月在公司应聘，试用期三个月，7月1号转正并签了劳工合同2年，但是现在公司由业绩不好为由叫我即可走人，（注：附加合同上写明如果业绩不达标者可以做降级处理）到现在我在公司已经工作了九个月，请问我可以要求工资补偿吗？能补偿我多少呢？...
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在一家公司从2010年8月到现在， 由于不能提供离职证明，公司不给签劳动合同，开始工资按正常发放，后来按劳务发放，这样可以要求工资双倍赔偿吗？但是，我提供不了离职证明，公司视为我与上家公司还要合同存在！因为没有和我签署...
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我是一家劳务公司的工作人员。一直跟企业A合作，但因A的产量下降，只好裁人，公司与派遣员工的合同签的是两年，上面注明被派往A某岗位工作。如果我们将 合同？ 如果想规避这一条，我们是否可以将劳动合同中的被派遣至某具体单位工作这段话改为派遣至我公司合作的用工单位，这样就没有具体的工作单位和岗位，这样合法吗？...
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我的合同是三方合同，也就是说我跟劳务公司签的合同。我工作已经5年了在该单位，但是头两年企业没有给我缴纳养老保险，是我自己交的，请问我自己交的保险钱能要回来吗？我可以终止现在的合同吗？急急急急谢谢...
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公司实习已满四个月，但是本人还没毕业，可以申请 涨到正式员工的工资吗，劳动合同可以签吗，社保可以交吗...
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