您好,关于公司出资员工脱产培训职得个人证书,按培训协议已满年限,现想取回个人证书,但公司要求本人退还培训费用及脱产其间的工奖金合理吗?...
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您好！我有问题想咨询下！是有关于培训违约金的。原因是这样的，我在工作期间与公司签订了培训协议，里面内容大概是培训之后必须在公司工作满2，用什么能要回来...
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公司2012年派遣我去江苏2个月，当时我和公司签订了一份培训协议，如在公司服务不满2年的，则需要赔偿10000元违约金。但实际上我们去江苏的培训费用才3000源，来回路费都是公司出的，并且是带薪培训的。请问我现在离职用不用支付违约金...
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与公司签订了培训协议后培训了一半不想去公司了。但是有2万元的培训费。这个需要我全额支付么。...
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我与一家民营企业签订了三方协议以及培训协议，培训协议中约定了离职需赔付培训费用，但没有注明具体是多少，我参加了培训，现在想辞职，需要支付违约金吗？如果现在不辞职，之后我拿到毕业证了，不想去这家公司，辞职的话还需要支付违约金吗？对我的未来就业有没有影响呢？...
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我跟公司签了6个月试用期合同，在第3个月时公司派我参加培训，又签了一份培训协议，协议中写到必须为公司服务1年，否则应当赔偿1万元。不知这样的协议有效吗？...
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入职时与公司签订了培训协议，去外地培训一个月，并交了培训垫支费，现在不到一年的服务期我就想离职，{去了之后说的是脱产培训，结果还是和别人一起工作，劳动强度还比较大}请问我需要赔公司钱吗？...
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我在一家公司工作了四年，签订了保密协议、培训协议。保密协议要求离职后两年不得在同行工作，每月补偿800元。培训协议要求为公司服务五年，到现在才一年的时间，因工资拖欠的厉害，（到今天为止，才发过2月份工资），我想离职，请问还需要赔偿培训费吗？...
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我11年8月进公司，次年的3月离开，公司和我8月签了岗前培训协议，约定8月至9也为培训期，等到9月份才与我签了劳动合同，合同时间为9月到次年的8月。现在我离职了。听说公司的岗前培训协议丢失，但劳动合同还在，请问我能否以劳动合同日期错误，以公司伪造劳动合同为由，要到所有工作月的双倍工资？...
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合同和培训协议（未签定三方协议，学校不知情），由该中介机构介绍在另一家单位工作，培训协议规定服务四年，每年一万赔偿金，现临近毕业打算换另一份工作，不知合同和培训协议是否有效，是否需要赔偿？（工作期间收入高于一般实习水平，公司未缴纳五险一金，除向同事主动请教学习外，工作中未提供 ...
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