，但在此期间公司一直未给我交金，直到08年4月才统一与公司员工订立劳动合同，自去年开始，公司就是做六休一制，但说是不定时工时，但并未遵守不定时工时制度，加班时间远远超过每周规定44小时，每月36小时，且从未支付加班工资。进公司时，公司曾强制向员工收取服装费600元，且承诺离职时根据 ...
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（工作）需要，按照用工有关规定，考核后、同意招、聘、雇________为本公司员工。双方根据《广东省经济特区劳动条例》及《深圳经济特区外商投资企业劳动管理暂行规定 加班时间超过48小时，必须经双方同意，不得强制。2．劳动报酬：（1）按规定甲方结汇后的职工工资部分、由甲方依照政府现行有关规定办法和单位的 ...
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内容为销售，郑国发的工资构成是每月基本工资+车辆补助+职称+效益工资+医疗补助+岗位补贴+加班工资。2003年8月29日销售部经理杨建红安排郑国发打印兴业新村的商铺 国发处罚过重而于一边跟或者撤销，实质上是代替兴桂公司在出发内部员工，肆意侵犯兴桂公司基于法律法规所享有的自主管理权，是滥用审判权的表现。 ...
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日签订一份《协议》。内容为：本人自即日起成为云南光达物业有限公司的员工，公司在不与本人签订劳动合同，不购买工伤、医疗、失业、养老等社会保险的前提下 ，申请强制执行的期限为一年；双方均是法人或其他组织的，申请强制执行的期限为六个月。 审判长李宏智 审判员吕强 代理审判员张颖 二○○七年一月十七日 书记员 ...
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企业每人都有小汽车，在大门口扫地的清洁工也坐上了夏利；B企业的员工都只能骑自行车，只有几位公司领导才有小车，还都是夏利的。但B企业的人不可能 不好心没有关系，心肠好会掏钱，心肠冷漠同样要掏钱。她必须掏钱，否则其他人会采取强制行动，对她进行处罚，因为她违反了社会规范。 一个人自愿掏腰包对贫苦之人进行慈善 ...
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日签订一份《协议》。内容为：本人自即日起成为云南光达物业有限公司的员工，公司在不与本人签订劳动合同，不购买工伤、医疗、失业、养老等社会保险的前提下 ，申请强制执行的期限为一年；双方均是法人或其他组织的，申请强制执行的期限为六个月。 审 判 长 李宏智 审 判 员 吕 强 代理审判员 张 颖 二○○七年 ...
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，储存及维护(不得以任何理由要求加价)并由甲方认可之银行、信用合作社或信托投资公司出具上述材料费等额(不打折)之保证书给甲方。第十一条材料机具设备：一、 与安全等，以及所有施工机具设备及材料之维护与保管，均由乙方负责。(三)乙方员工均应遵守有关法令规章规定，包括施工地点本府各目的事业主管机关订定之规章 ...
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，储存及维护(不得以任何理由要求加价)并由甲方认可之银行、信用合作社或信托投资公司出具上述材料费等额(不打折)之保证书给甲方。 第十一条 材料机具设备： 一 。 八、乙方为执行施工管理的事务，其指派之工地负责人，应率同其员工，全权代表乙方驻场，处理下列事项： (一)工地管理事项： 1.工地范围内的部署 ...
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所指的应急事件主要是指董事长、总经理因重大疾病、重大交通事故、被司法机关采取强制措施等而缺位，暂时不能履行职责的情形。 缺位一词，在正式的法律文件 其他事件，也可以参照适用或部分参照适用应急预案，比如2011年春节前夕，雅戈尔公司规定，员工不加班就要扣工资而形成的公众事件；2010年，富士康员工一连串 ...
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）需要，按照用工有关规定，考核后、同意招、聘、雇＿＿＿＿为本公司员工。双方根据《广东省经济特区劳动条例》及《深圳经济特区外商投资企业劳动管理暂行规定》， 日工作制，每日为＿＿＿＿小时制，每月预计加班＿＿＿＿小时，月加班时间超过４８小时，必须经双方同意，不得强制。nbsp（１）按规定甲方结汇后的职工工资 ...
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