了加盟合同约定，构成违约。2、对于双方发生纠纷后，街客公司不进行员工培训是否违反了加盟合同的约定争议。街客公司认为，双方纠纷发生后，街客公司虽然并未 合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施，并有权要求赔偿损失。”已履行的合同解除后 ...
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下电器人员电话联络，松下电器人员表示这是捷通公司与李秀林个人的争议，公司已询问李秀林，李表示没有此方面的问题。在无权威结论前，目前公司无法 双方间竞业禁止合同关系的合法性和约束力，即无从判断员工是否当然负有竞业禁止的义务，其义务前提不存在。因此，当事人可以选择合同相对方解决彼此之间竞业禁止合同争议， ...
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的工龄补偿金、1997年7月1日以后的工龄补偿金由新宝公司负责的前提下，新宝公司的所有在职员工却因中联公司破产而在《自愿选择书》上选择与企业(当时在职企业是 与新宝公司签订的书面劳动合同至杨苏女退休之时。杨苏女退休后，若新宝公司没有按其承诺向杨苏女支付工龄补偿，杨苏女此时应当知道自己的权利受到侵害，故 ...
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的工龄补偿金、1997年7月1日以后的工龄补偿金由新宝公司负责的前提下，新宝公司的所有在职员工却因中联公司破产而在《自愿选择书》上选择与企业(当时在职企业 日，合同期满后，李洁青明确表示不续签劳动合同，双方劳动关系终止。若新宝公司没有按其承诺向李洁青支付工龄补偿，李洁青此时应当知道自己的权利受到侵害， ...
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的工龄补偿金、1997年7月1日以后的工龄补偿金由新宝公司负责的前提下，新宝公司的所有在职员工却因中联公司破产而在《自愿选择书》上选择与企业(当时在职企业 日，合同期满后，梁卫健明确表示不续签劳动合同，双方劳动关系终止。若新宝公司没有按其承诺向梁卫健支付工龄补偿，梁卫健此时应当知道自己的权利受到侵害， ...
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的工龄补偿金、1997年7月1日以后的工龄补偿金由新宝公司负责的前提下，新宝公司的所有在职员工却因中联公司破产而在《自愿选择书》上选择与企业(当时在职企业是 与新宝公司签订的书面劳动合同至陈来苏退休之时。陈来苏退休后，若新宝公司没有按其承诺向陈来苏支付工龄补偿，陈来苏此时应当知道自己的权利受到侵害，故 ...
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的工龄补偿金、1997年7月1日以后的工龄补偿金由新宝公司负责的前提下，新宝公司的所有在职员工却因中联公司破产而在《自愿选择书》上选择与企业(当时在职企业是 与新宝公司签订的书面劳动合同至邵汉维退休之时。邵汉维退休后，若新宝公司没有按其承诺向邵汉维支付工龄补偿，邵汉维此时应当知道自己的权利受到侵害，故 ...
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的工龄补偿金、1997年7月1日以后的工龄补偿金由新宝公司负责的前提下，新宝公司的所有在职员工却因中联公司破产而在《自愿选择书》上选择与企业(当时在职企业 日，合同期满后，吕健铭明确表示不续签劳动合同，双方劳动关系终止。若新宝公司没有按其承诺向吕健铭支付工龄补偿，吕健铭此时应当知道自己的权利受到侵害， ...
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的工龄补偿金、1997年7月1日以后的工龄补偿金由新宝公司负责的前提下，新宝公司的所有在职员工却因中联公司破产而在《自愿选择书》上选择与企业(当时在职企业是 与新宝公司签订的书面劳动合同至袁丽珍退休之时。袁丽珍退休后，若新宝公司没有按其承诺向袁丽珍支付工龄补偿，袁丽珍此时应当知道自己的权利受到侵害，故 ...
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的工龄补偿金、1997年7月1日以后的工龄补偿金由新宝公司负责的前提下，新宝公司的所有在职员工却因中联公司破产而在《自愿选择书》上选择与企业(当时在职企业 日，合同期满后，梅美银明确表示不续签劳动合同，双方劳动关系终止。若新宝公司没有按其承诺向梅美银支付工龄补偿，梅美银此时应当知道自己的权利受到侵害， ...
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