公司与员工第一年未签订劳动合同,第二年开始签订劳动合同,就第一年未签订劳动合同部分可以申请劳动仲裁吗...
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我在职部门是人力资源部,但是从事的是内勤工作,这几年公司都没有与我签订劳动合同,按照规定是要赔偿我没有签订合同期间的双倍工资的吧?还有中间两年的保险最主要的事我们人事经理说我从事的事人事方面的工作,不签订劳动合同属于自己工作失职,法律不予保护的,想问下有这种说法吗?目前我们部门有人事经理 ...
//www.110.com/ask/question-944922.html -
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工资。他情况是这样的,他在入职的时候和公司签订了一年的合同,合同期满后就没有在续签,并且继续在该公司做了一年多,请问在离职的时候这种情况能算 合同索取两倍工资吗?如果可以应该通过什么途径能索取多久的需要交税否? 之前只是签订了一年的劳动合同,合同到期后公司就没有在要求续期。 并且随后又在该公司工作了一 ...
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(其中5000发到银行卡里,另1000发现金),入职后公司一直没与我签订劳动合同,也没有为我缴纳社保和住房公积金,7月份与上级因为工作的事出现 元; 二、依法裁决被申请人补偿(或补缴)申请人在职单位应缴纳而未缴纳的社会劳动保险费4996.93元 三、依法裁决被申请人补偿(或补缴)申请人在职单位应缴纳而 ...
//www.110.com/ask/question-2213750.html -
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为正式员工,再此期间,签订过一份3个月转正的劳动合同,公司来电说时间有误,需要从新签订劳动合同,就一直没有下文了,在工作7个月的时候我调保险关系,上保险,第三方保险公司说公司没有委托为我上保险,就是没有我这个人,由于公司的不正规,我现在想离职,可以寻求劳动仲裁么,给予我合理的 ...
//www.110.com/ask/question-1705393.html -
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都是以现金方式发放。现在公司解散,公司以亏损为由,没有员工遣散费。目前公司已转给他人经营,营业执照还是维持原来公司的,现在能要求远公司赔偿由于未签订劳动合同的双倍工资吗?由于是从事的是销售行业,赔偿是按基本工资算还是实际平均工资?遣散费能要求吗?...
//www.110.com/ask/question-688015.html -
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销售人员。有两个问题:一、此承包者作为自然人是否不需要跟其招聘回来的售楼员签订劳动合同?二、有一售楼员工作10个月后辞职,但其向当地劳动仲裁委员会提出:我公司没有和其签订劳动合同,申请我公司赔付10个月的2倍工资,这个要求是否有法律的依据?...
//www.110.com/ask/question-428590.html -
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3700元。公司缴纳五项社保,无公积金。但入职后公司没有跟我签订劳动合同,没有缴纳社保,现入职三个月没有发工资,我要协商赔偿?赔偿金额是多少?还有我 是以XX中国代表处的名义招聘的,它是否能承担责任,还是由它的出资方承担,外地公司也可以在北京受理吗? 我能提供的在职证明只有入职后在办公室租用地的前台留 ...
//www.110.com/ask/question-2610668.html -
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老板已工作能力不足为由,没有签订合同没有涨工资,但是事实我工作能力并非像他所说,客户有60%不满意。作为技术工作者,我心里面感到不开心。我在公司两个月期间做 五天工资吗?今天7月8日我打电话咨询我当地劳动局农民工维权电话,他们告诉我上完一个月就算没有签署劳动合同也视为签定合同的处理。劳动局讲的对吗?...
//www.110.com/ask/question-1740866.html -
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证明和出事前三个月的工资表加盖财务章以及完整的税务证明和公司签订的劳动合同 但是因为我是施工员工作单位不是很固定只要你单位工资高那么我就可以过来做所以没有和公司签订劳动合同 公司也不出据完税证明 能按照固定工资误工费理赔吗?...
//www.110.com/ask/question-1126534.html -
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