的机制，适应经济结构调整和企业岗位需求，及时调整培训课程和内容。重点加强建筑业、制造业、服务业等吸纳就业能力强、市场容量大的行业的农民工培训。做好水库移民中的 直补用人单位的办法。对用人单位吸纳农民工并与其签订6个月以上期限劳动合同，在劳动合同签订之日起6个月内由用人单位组织到职业培训机构进行培训的， ...
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企业规模较小的特点，要在相对集中的区域（如开发区、工业园区）和行业（如制造业、服务业），集中组建区域性和行业性工会组织。（四）实施“要约行动”。职工与用人 四是凡担任工资集体协商的职工代表和工会干部，在劳动合同期内，除个人严重过失外，企业不得解除劳动合同。五是把开展工资集体协商和履行社会责任的情况列为 ...
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培训费，培训后就业率达到80％，拨付剩余的30％培训费；对已签订1年以上《劳动合同》的，培训前先行拨付培训费。（八）完善普惠制就业培训的管理机制。完善 。（三）加强公共实训基地建设。加快筹建以数控、机电技术、机械制造等装备制造业和现代服务业为主的市级公共实训基地，各地区至少建立1个符合当地产业特点的 ...
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，确保农民工工资保障金存缴率达到90%以上；制定出台《哈尔滨市劳动合同规范化管理标准》，建立和完善劳动合同统计、监督管理和争议处理制度（责任单位：市 和金融、保险、物流、服务外包等现代服务领域；积极支持高新技术产业、先进制造业、现代服务业、现代农业和环保产业落户各园区；大力引进跨国公司和世界500强 ...
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、餐饮、服务业、制造业，国家限制的行业除外)和个体 工商户(国家限制的行业除外)新增岗位新招用国有企业下岗失业人员，与其签订1年以上 期限劳动合同并为其缴纳 用于补助 民营企业和个体工商户招用下岗失业人员的各项补贴，具体申请核拨办法由省劳动和社会保 障厅会同省财政厅另行制定。各市、县(市、区)也要根据 ...
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积极指导和推动企业建立和完善劳动合同制度和平等协商、集体合同制度，指导企业建立工资集体协商机制，加强劳动争议处理工作，加大劳动保障监察执法力度，依法维护 在批复结案前征得工会的同意并由工会签署意见。要加大对矿山、制造业、建筑业等行业劳动安全卫生的群众监督力度，维护广大职工特别是进城务工人员的生命权和 ...
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一个劳动合同期工作有关时，其职业病待遇由原终止或解除劳动合同的单位负责；如原单位已与其他单位合并者，由合并后的单位负责；如原单位已撤销者， .砷所致肺癌、皮肤癌6.氯乙烯所致肝血管肉瘤7.焦炉工人肺癌8.铬酸盐制造业工人肺癌(九)其他职业病1.化学灼伤2.金属烟热3.职业性哮喘4.职业性变态反应性肺泡 ...
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、餐饮、服务业、制造业，国家限制的行业除外）和个体工商户（国家限制的行业除外）新增岗位新招用国有企业下岗失业人员，与其签订1年以上期限劳动合同并为其 ，并纳入年度财政预算。六、全面开展下岗失业人员创业和岗位技能培训工作。各级劳动和社会保障部门要结合实际，制订培训计划，落实培训机构，开发创业培训项目，对 ...
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具有积极意义的工业、农业、畜牧业、养殖业、旅游业、住宅和建筑业、高级技术研究制造业，以及客商与我方共同感兴趣的其他行业，都可以投资兴办或者与我方合资 或者经广东省经济特区管理委员会同意由客商自行招聘，都由企业考核录用，同职工签订劳动合同。 第二十条 特区企业雇用的职工， 由该企业按其经营的要求进行管理 ...
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本院作如下认定：（一）、本案残疾赔偿金计算标准的确定。原告方提供谷某某的劳动合同及工伤认定书以证明谷某某自2008年起工作及居住均在广东省佛山市，要求按 。因原告谷某某未提交上述证据，故本院对其主张的收入不予支持。以制造业上一年度职工的平均工资为据按实际误工时间核定为14 119.07元（28 846 ...
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