中的用工主体为企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织，同时包括与劳动者建立劳动合同关系的国家机关、事业组织、社会团体；依照《工伤保险条例》的规定，非法用工 扫地的老大妈等。 （5）劳务派遣形式。劳务派遣协议涉及到三方关系，即派遣单位与被派遣劳动者、派遣单位与接受以劳务派遣形式用工的单位即用工单位， ...
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》的义务，即“代为支付船员工资等事宜”，并不能就此认定上诉人与被上诉人之间存在合同法律关系，因此，原审判决认定上诉人与被上诉人之间“存在一定法律关系”是没有依据的 非劳动关系的主张，其既没有提供派遣单位与劳动者之间的劳动合同，也没有提供上诉人与所谓的派遣单位之间的劳务派遣协议。所以，上诉人没有任何证据 ...
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支付的医疗费。由于某公司未缴纳社会保险费，未履行法定义务，视作双方未签订劳动合同，某公司应支付二倍工资。请求法院判令某公司以历年上海市城镇职工社会保险费 月28日与A公司签订劳动合同。3、闵行区某委员会出具的证明。证明原告参加农村养老保险。4、劳务协议、劳务代理协议及劳务派遣协议。证明公司分别与B人力 ...
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劳动者从事特殊工时工作制岗位劳动的，应当在劳动合同、劳务派遣协议中约定或者事先征得被派遣劳动者和劳务派遣单位的书面同意。 第二十五条有下列情形之一 标准。企业、学校不得克扣或者拖欠顶岗实习学生的实习报酬。 第六章劳动合同监督管理 第四十三条县级以上地方人民政府劳动行政部门应当指导用人单位建立健全与劳动 ...
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军，被上诉人上海瀛发服务中心、被上诉人上海市崇明县汲浜乡劳动服务所(以下简称汲浜劳务所)的共同委托代理人沈琦到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原审法院经审理 出租汽车分公司与尚发劳务公司签订的劳务派遣协议约定劳务期限与车辆承包协议期限一致。季某某与尚发劳务公司签订的劳动合同约定劳动合同的期限与驾驶员上岗 ...
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法律规定，故诉至本院要求XX上海代表处恢复劳动用工关系，要求XX公司继续履行劳动合同，要求XX上海代表处支付自2009年4月11日起至恢复工作岗位期间的全额 .6条之规定，其有权利主张XX公司与XX上海代表处所签订《劳务合同》与《劳务派遣协议》中约定的XX上海代表处应当支付给XX公司的退回补偿金、额外 ...
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外服公司向张甲支付：1、2007年11月工资6,705元；2、解除劳动合同的经济补偿金73,755元、未提前三十日通知的替代通知金6,705元；3、 合同终止条件，但本案当事人系在劳动合同法实施前签订的劳务派遣协议，双方劳动合同终止行为亦发生在劳动合同法实施前，故劳动合同法对约定终止条件的禁止性规定对 ...
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本协议期限根据国外工程项目的期限确定，接受劳务视工作需要可适当延期或缩短在国外服务时间；甲方根据劳务派遣协议，安排乙方在服务岗位，担任保安（执勤）工作 2010年8月31日止，上诉人的职务为保安(执勤)，双方没有约定签订劳动合同的试用期。该事实业经一审法院审理查明。2008年9月，被上诉人明胜公司派遣 ...
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月17日广西方盛实业股份有限公司车桥分公司安排其以劳务派遣的形式与柳州恒安劳务有限公司签订至2008年12月16日的劳动合同，合同到期后柳州恒安劳务 不存在劳动关系。同时不存在广西方盛实业股份有限公司车桥分公司违反劳动合同法和劳务派遣协议的规定给上诉人何勇造成损失，故上诉人请求广西方盛实业股份有限公司 ...
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为企业员工，并与其签订劳动合同，双方建立起劳动关系，上海外服成为劳动法意义上的用人单位。上海外服与代表处订有劳务派遣协议，约定由上海外服将 劳动关系自愿承担补偿责任。现由上海外服与代表处共同承担支付张某某解除劳动合同的经济补偿金，体现对劳动者合法权益的保护。 上海市第二中级人民法院 民 事 判 决 书 ...
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