仲裁委员会裁决,并明确告知当事人如不服裁决可在15日内向济源市人民法院起诉,济源市五龙劳务服务有限公司在法定期限内向法院提起了诉讼,法院应当受理,故请求撤销 审查认为,济源市五龙劳务服务有限公司与李冬冬之间的劳动争议案件,属于社会保险方面发生的争议,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条的 ...
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仲裁委员会裁决,并明确告知当事人如不服裁决可在15日内向济源市人民法院起诉,济源市五龙劳务服务有限公司在法定期限内向法院提起了诉讼,法院应当受理,故请求撤销 经审查认为,济源市五龙劳务服务有限公司与张冉之间的劳动争议案件,属于社会保险方面发生的争议,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条的 ...
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法律效力,应当依法裁定驳回原告的起诉。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条“下列劳动争议除本法另有规定外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自做出 诉讼请求。诉讼费10元,由原告负担。如不服本判决,可在判决书送达后的十五日内,向本院递交上诉状,并按对方当事人的人数提出副本,上诉于河南省南阳市中级 ...
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协议无效,系违反法律规定,超越职权。2、根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定,发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,达成和解协议且已履行,该和解协议 ,在本案中出现另外一个问题,那就是适法错误。依照《中华人民共和国合同法》第五十四条第一款第二项、第五十六条、《工伤保险条例》第三十五条、 ...
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保险金(养老、医疗、失业)。被告辩称,原告三项诉请争议均属《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定的一裁终局案件范围,应按照终局裁决处理, 元(原告已预交),由原告承担。如不服本判决,可在判决书送达之日起十五日内,向本院递交上诉状,并按对方当事人的人数提出副本,上诉于陕西省西安市中级人民法院 ...
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养老、医疗、失业)。被告辩称,原告三项诉请均属《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定的一裁终局案件范围,应按照终局裁决处理,请求法院驳回 元(原告已预交),由原告承担。如不服本判决,可在判决书送达之日起十五日内,向本院递交上诉状,并按对方当事人的人数提出副本,上诉于陕西省西安市中级人民法院 ...
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之日期间的养老保险(具体保险金数额由原告参保统筹地区劳动保障部门确定),根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条的规定系终局裁决,不予处理。根据《 不予支持。原审判决并无不当,应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(一)项之规定,判决如下:驳回上诉,维持原判。二审 ...
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2200元未超过重庆市月最低工资标准12个月金额,符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条之规定,应为终局裁决,重庆东航物业管理有限公司无权就该项 上诉人的上诉理由不能成立,本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(一)项之规定,判决如下:驳回上诉,维持原判。本案 ...
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。委托代理人聂志强,河南神龙剑律师事务所律师。原告陈五洋诉被告河南省荥阳纺织机械有限公司劳动争议纠纷一案,本院受理后依法组成合议庭,公开开庭进行了 单位部分养老保险(具体保险金数额以劳动部门核算为准),根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条的规定系终局裁决,本院不予处理。根据《工资支付暂行 ...
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16255÷12×30%)。据此,依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条、第五十条、《工伤保险条例》第二十九条、第三十条、第三十 75元/月×60%×20个月);三、被告李杰与原告新乡市大功纺业有限公司保留劳动关系,退出工作岗位。从2009年11月份开始原告向被告支付受伤津贴650.22元 ...
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