你好！我是2007年5月份和目前公司产生劳动关系的。合同本月31日到期。可是公司在本14日通知我解除关系16日就停止上班了。请问我应该得到哪些补偿费？谢谢！...
//www.110.com/ask/question-778789.html -了解详情
由于签定合同期为三年，现在工作十三个月，签定合同期为十一个月，现在想中止合同，但养老医疗失业保险不给其中医疗本与卡在本人手，养老没有本如何外理，请各位老师给予帮助！！！！！...
//www.110.com/ask/question-369884.html -了解详情
及甲方临时指派的工作任务。 二、乙方主要工作方式：根据甲方的时间安排，在乙方无合理客观原因的情况下必须随叫随到，否则甲方有权终止合同。 三、乙方必须保证遵守以下几点，否则甲方有权中止合作，并对由以下引起的相关损失保留追诉权利（一）在任何时候不得影响甲方的声誉 ...
//hetong.110.com/hetong_7972.html -了解详情
文职员工不用心工作，同意辞工移交工作后，说是我开除的，要赔偿，且工作不到四个月。我不想赔，所以书面注明调岗.但对方不接受，要求离开并赔偿. 我的证据就是考勤卡上有几天只打了一个上班卡，没打下班卡。...
//www.110.com/ask/question-3047086.html -了解详情
我在公司工作有8年，现在得了腰椎盘突出中度，工作起来非常困难，请问我这种情况，是不是一种职业病，我辞职了能得到一种什么样的报酬...
//www.110.com/ask/question-710595.html -了解详情
第36条第二款规定，用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即 公布的在岗职工平均工资，作为工资报酬的计算标准。 十、劳动合同中止制度。 草案引入了劳动合同中止制度。笔者认为草案中的这一制度存在以下问题： 第一 ...
//www.110.com/ziliao/article-282621.html -了解详情
效力制度的原理具有共通性。[31]鼓励民事活动当事人之间的交易尽可能顺利完成和鼓励劳动关系当事人之间的劳动力商品交易在较长时间内持续都可以达到双赢的目的 一致；劳动者应征入伍；劳动者被依法限制人身自由或者劳动者失踪但是尚未被人民法院宣告失踪、宣告死亡。劳动合同中止的期限最长不超过5年。从国外立法来看， ...
//www.110.com/ziliao/article-190935.html -了解详情
已经无法履行外，劳动合同应当恢复履行。劳动合同中止期限最长不得超过5年。 第二十八条中止或者部分中止履行劳动合同期间，用人单位和劳动者双方暂停 法规规定的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即 ...
//www.110.com/fagui/law_5833.html -了解详情
劳动合同期限内，有下列情形之一的，劳动合同中止履行：则列举了第4种状态劳动关系中止状态。 上海律师观点：劳动关系的中止状态 上海律师下定义：在劳动合同期 曾经想接受）不接受的心理状态。但，不接受新岗位的主观心理并不等同于解除劳动合同的主观心理（单位恢复原岗位就回去上班）。因此，在这种情况下劳动者提出 ...
//www.110.com/ziliao/article-354117.html -了解详情
劳动合同期限内，有下列情形之一的，劳动合同中止履行：则列举了第4种状态——劳动关系中止状态。 浦东律师观点：劳动关系的中止状态 浦东律师下定义：在劳动 曾经想接受）不接受的心理状态。但，不接受新岗位的主观心理并不等同于解除劳动合同的主观心理（单位恢复原岗位就回去上班）。因此，在这种情况下劳动者“提出 ...
//www.110.com/ziliao/article-352818.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务