。劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可解除劳动合同，没有规章制度，公司的管理将会陷于困境。《劳动合同法》第四条对规章制度以大篇幅进行规定， 和重大事项决定公示，或者告知劳动者。从法律规定看，规章制度的制定、修改流程为：职工代表大会或者全体职工讨论提出方案和意见与工会或者职工代表平等协商确定公 ...
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现印发给你们，请认真执行。二○○五年四月二十七日宜昌市下岗失业人员小额担保贷款管理办法第一章总则第一条为了进一步落实下岗失业人员小额担保贷款政策，规范下岗失业 失业人员达到企业现有在职职工总数30％以上，并与其签订一年以上期限劳动合同的劳动密集型小企业（小企业标准依国经贸中小企（2003）143号文件 ...
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文件。（七）工程、经济、会计专业人员的职称证书、身份证明、有效的劳动合同及养老保险凭证（复印件）。（八）4名以上安装、维修作业人员 ）同时废止。 广东省建设厅二○○八年四月二十八日 建设部关于燃气燃烧器具安装、维修企业资质管理有关事项的通知 各省、自治区建设厅，直辖市建委（市政管委），新疆生产建设兵团 ...
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业务建设，建立统一的数据中心，逐步实现各项业务信息的集中统一管理，整合业务系统，优化业务流程。依托江西劳动保障网建立网上审批平台，在本厅2―3个设置审批较 定点零售药店、工伤医疗机构、辅助器具配置机构、康复机构等的管理上，建立和完善行政合同管理方式。（厅劳动工资处、厅就业和失业处、厅医疗保险处负责）。 ...
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单位及其在职职工（指与用人单位签订劳动合同，或者虽未签订劳动合同但事实上已形成劳动关系的人员。下同）以及委托劳动人事代理机构办理劳务手续的社会化用工人员 业务稽核、重大事项集体研究、政务公开等相关制度。要严格依法管理，规范操作流程，加强风险管理，确保住房公积金的安全运作。同时要改进住房公积金归集、提取 ...
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的银行原始凭证复印件记帐。(五)市、区(县)两级资金拨缴程序：资金流程：资金上缴：缴费单位→区(县)级经办机构收入户→区(县)级财政专户→区(县 国家规定的其他费用。农民合同制工人生活补助金，是一次性支付给合同期满不再续订或者提前解除劳动合同的农民合同制工人的生活补助费。第二十三条基本医疗保险待遇支出 ...
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得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。 用人单位录用女职工，不得在劳动合同中规定限制女职工结婚、生育的内容。第十七条用人单位招用人员， 机构应当不断提高服务的质量和效率。 公共就业服务机构应当加强内部管理，完善服务功能，统一服务流程，按照国家制定的服务规范和标准，为劳动者和用人单位提供优质 ...
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保险 亿元 4900其中：企业基本养老保险基金当期征缴收入 亿元 4200医疗保险 亿元 1425失业保险 亿元 310工伤保险 亿元 105生育保险 亿元 507.劳动合同签订率 % 808.在岗职工平均工资 元 195009.金保工程建设(1)劳动保障广域网覆盖率 % 93(2)劳动保障城域网 ...
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。 第十六条乙方必须严格遵守国家法律、法规、政策和甲方制定的规章制度；服从甲方管理，积极参加甲方安排的各项工作；维护甲方的合法利益，保守商业秘密，不得将任何 ： 1、因个人原因提出辞职的。 第二十四条有下列情形之一，乙方不得解除劳动合同： 1、由甲方出资培训（主要为外训）没有达到协商规定服务期限的； ...
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投简历后，得到某公司的通知，于是，在通过了某公司的初试、笔试、复试等流程后，张小姐进入面试，在面试中，当公司问及张小姐的婚姻状况时，张小姐 行为，则劳动者存在隐婚行为时，用人单位就可以以劳动者严重违反公司规章制度为由予以解除劳动合同。 案件中，公司并未以婚姻状况作为招聘张小姐的条件，公司只是按照正常的 ...
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