单位应当支付经济补偿； 3、如果用人单位不同意续订，无论劳动者是否同意续订，劳动合同终止，用人单位应当支付经济补偿。 （六）以完成一定工作任务为期限的劳动 责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。 四、新法施行之日存续的劳动合同在新法施行 ...
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期满原因，于2008年9月1日终止劳动合同，特此通知。同时注明，2008年11月中旬到失业中心登记办理失业金，逾期后果自担。并于2008年10 日至今以正式职工为标准的差额部分养老金；4、依法判决三门峡烟草公司支付解除合同的经济补偿金1.2万元，额外经济补偿金6000元；5、依法判决三门峡烟草公司向 ...
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期满原因，于2008年9月1日终止劳动合同，特此通知。同时注明，2008年11月中旬到失业中心登记办理失业金，逾期后果自担。并于2008年10 日至今以正式职工为标准的差额部分养老金；4、依法判决三门峡烟草公司支付解除合同的经济补偿金1.2万元，额外经济补偿金6000元；5、依法判决三门峡烟草公司向 ...
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劳动者支付经济补偿：（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一 二0一0年 五月二十日书记员： 陈斌注：本判决一经生效，当事人必须履行。一方当事人逾期不履行的，对方当事人可于履行期限届满之日起，在法定的期间内向本院提出执行 ...
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在三门峡烟草公司交付2000元押金后，从事送货司机工作，期间三门峡烟草公司为规避劳动用工风险及义务，将原告推向兴业劳务中心，原告为了得到这份工作不得已与兴业 年11月中旬到失业中心登记办理失业金，逾期后果自担。并于2008年10月22日留置送达原告。原告对终止劳动合同不服于2009年4月1日向三门峡市 ...
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在三门峡烟草公司交付2000元押金后，从事送货司机工作，期间三门峡烟草公司为规避劳动用工风险及义务，将原告推向兴业劳务中心，原告为了得到这份工作不得已与兴业 年11月中旬到失业中心登记办理失业金，逾期后果自担。并于2008年10月22日留置送达原告。原告对终止劳动合同不服于2009年4月1日向三门峡市 ...
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??bbs.open.com.cn??%2)??5:?{M??|CV??bbs.open.com.cn??%2)??5:?15、用人单位违法解除或终止劳动合同，是否需支付经济补偿？ {M??|CV??bbs.open.com.cn??%2)??5:?{M??|CV??bbs.open.com.cn ...
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人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； （四）用人单位被依法宣告破产的；此情形劳动合同终止用人单位需支付经济补偿。 （五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销 用人单位不按规定支付经济补偿做了新的规定，即用人单位逾期不支付经济补偿的，由劳动行政部门责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向 ...
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七条和劳动者依据《劳动法》第三十二条(二)、(三)项规定解除劳动合同或因劳动合同期满终止劳动合同的，私营企业应按省规定的标准给予劳动者一次性的经济补偿。关联 。第三十一条当事人对行政处罚决定不服的，可依法申请复议或提起诉讼。当事人逾期不申请复议，也不向人民法院起诉，又不履行处罚决定的，由作出处罚决定的 ...
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的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。 第八十 支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定 ...
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