我要离开公司，没有按照劳动法提前一个月提出辞职申请，但是我要急需去另外一家公司上班，跟公司商量一个礼拜让我走人，公司不同意要我干满一个月，如果不干满一个月前面的三千多块钱一分也拿不到，我该怎么办，请哪位专业人士帮帮我，谢谢！...
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你好！本人在杭州一家公司上班，11年11月份进公司，签三年合同，去年外派到安徽去工作，在安徽分公司工作中和同事发生一些管理上的分歧，因为同事是领导的亲戚，就在领导面前告我状，所以就把我调回了总公司杭州，调回杭州后没有安排工作给我，就要我待岗，给我杭州的基本保障工资，到现在还不安排工作给我，去年的 ...
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老家修房子，请了一个大工，大工自己带了几个小工，其中一个小工从脚手架摔下来，头部受伤，半年过去了，头部还有淤血。医药费已经花了不少。想咨询一下，这个事情的法律责任，那个大工有没有责任承担医药费。...
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我公司02年底成立的，当时还是在校生，学校出具证明后提早大半年开始工作，公司当时也没有签正式合同，直到次年03年6月正式签合同，实习期和适用期的四金什么的也都没有补，所造成的结果就是可查工作记录从03年6月开始，但之前的事实工作已存在，老同事皆可证明，而后1年1签合约，直至08年新劳动法出台，先是 ...
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你好，我是一家私企的司机，我来公司上班五个月，没有签订劳务合同，公司也没有交过五险一金，但是我前阵子晚上送完公司的客户以后，回去的路上公车私用，把车撞了，维修花了四万五，现在公司要让我承担一部分修车费用。公司还要找车辆评估师来评估车从六月份购买到现在，没撞和撞了后掉价多少钱？我现在不知道按照法律 ...
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您好我想问一下我之前在一家公司上班没有办任何手续就自己走了，现在已经45个月了，如果我现在去办理，要多长时间...
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我朋友在工厂工作5年了，最后一次签合同还有6个月才到期，现在辞工的话有没有得到每年一个月的服务金呢，因为服务金从没给过....
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请问一下在工厂上班和工厂签订的合同是每月二十二号发放工资可是在次月的月初请了十五天假到了二十二号发放工资的那天突然说我的工资被扣押十五天合同上也没有别的条件以前也没有说过请假或旷工要扣押工资请问公司这样做合理吗？如果我起诉公司有多少胜算？我该怎么办？...
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我本在杭州一家医药公司工作，负责诸暨区域的销售工作。半月前公司突然叫我到公司，才知道要把我调到外省去工作。我不愿去，领导说那就不要做了，与是就没要我做了。公司每个月15日发工资，但是10月15日没有发9月份工资（至今没还发），连8月份的奖金到10月20日才发，公司时常拖欠，延至发放。他们要我到公司 ...
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我于今年6月16日 申请辞职 但部门主管已审批 经理未批准 原来单位规定辞职是需要部门主管 经理及人事部门等签字方可辞职 未果我就旷工离开原来的单位 之后我一直没有去原来单位 一直到7月初 人事部认定我一直旷工 也就是6月份没有工资 请问这样做法对吗 公司规定旷工三天就是自动离职 但未注明旷工一天 ...
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