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老板有打电话要求过去上班)发生意外事故导致严重骨折,目前已产生10万余元的医药费(发票都有),后续还会产生医药费。现在想请问关于用人单位赔偿金的 用人单位来说有什么惩罚制度,具体惩罚又是什么呢(包括罚金什么的)? 2.这种情况可否报工伤处理,需要什么材料证明手续和走什么流程?赔偿金包括哪些?又是 ...
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单位一同事涉嫌盗窃柴油,因他出事后半小时后下班路上碰到要求电话联系过他要联系的人,市公安局在上班的时间跟着单位书记一些领导没收所有物品,抽出的皮带,并且反手被戴上手铐离开,周围都是同事领导对造成了极大负面影响,想知道这样对是 ...
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上班的时候被天车上掉下来的铁架子砸中了头部,当时因为头骨没有骨折单位不给报工伤,外伤好后感觉头经常是昏的,尤其是遇到下雨天之前更是甚之,直至现在都是 干,可是每遇到天阴下雨头就昏的很,开不成车就要求重新上班单位就是不同意,这几年为讨公道,欠下了十几万元的债务,以至于现在得上了精神抑郁症,夫妻 ...
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单位上班十2年了、单位只给上了2年医疗保险合法吗?要求单位赔偿能得到不。如果告能赢吗、单位应该在什么时间段给上医疗保险才对、是外地农民工、单位解释的是、农民工在2012年才开始上医疗保险对吗?...
//www.110.com/ask/question-2861860.html -了解详情
学生,在校期间企业给每个月发一部分工资,要求毕业后回单位上班,没有规定在校期间要给单位做实验.但是在校期间单位隔三差五的要求单位,帮助单位做实验.合同约定 毕业后不能回单位上班,那么要退回单位发的所有工资和给缴纳的社保,并且要给单位5000元钱的违约金,不知道如果毕业后违约不回单位 ...
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时,公司说有社保,并且约定转正后的工资是1800.后来,进公司一个多月后,公司要求签订劳动合同,但是那份劳动合同除了一些法律条文之外,关于入职的信息 以及薪资的 100不知道在哪块(也许公司说这是加班费),我们公司是单双休,但是一个月多上班的那几天(标准日工资的2倍),公司没有支付,不管上班几天 ...
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通知或催促回单位上班。3月26日电话告知被辞退,3月29日至31日驾考完毕后回单位协商未果,称不按时上班,请假未递交请假条,按旷工处理,且新招人员已满为由,并要求写书面辞职报告,冬休工资与单位解除劳动合同补偿金没有。 想咨询律师,口头请假算请假吗?( ...
//www.110.com/ask/question-2371221.html -了解详情
通知或催促回单位上班。3月26日电话告知被辞退,3月29日至31日驾考完毕后回单位协商未果,称不按时上班,请假未递交请假条,按旷工处理,且新招人员已满为由,并要求写书面辞职报告,冬休工资与单位解除劳动合同补偿金没有。 想咨询律师,口头请假算请假吗?( ...
//www.110.com/ask/question-2367930.html -了解详情
请问、2000年在北京事业单位上班、1直没有交社保、2008年交的社保、签的合同、2012年11月本人辞职、单位签字是自动离职、2013年在别的单位上班1年、2014年在网上查询社保补交、说2002年单位没有给交社保的、可以投诉、要求补交、真的能补交吗?需要什么证据?请详细说明...
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19年,去年开始有不舒服症状,今年1月份突发病,后到正规医院检查,最后由专家确诊为焦虑症。 单位给工人上了养老保险、意外伤害保险、失业保险,单位和工人每年 年的合同,别的没有了!请问能鉴定为工伤吗?如不能鉴定,该单位应该如何赔偿?谢谢!在期间是否只要有医生开的假条就可以休假。单位能否强制性让上班。...
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