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说没有,这种情况我们该怎么确定厂是否已注消。3.公司把年终奖改为经济补偿金还扣税,这样合法?4.如果我不想去那个厂上班,可以要求公司赔偿?谢谢各位律师帮忙解答!...
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我2011年10月入职公司.因公司多次违反法律法规.违反合同.我向有关部门反应.有关部门也立案了.现在我以公司违反相关法律法规.跟公司解除合同.这样的情况我能向公司要求双倍经济补偿.可以要求几个月的经济补偿金. 谢谢....
//www.110.com/ask/question-1553009.html -了解详情
我2011年10月入职公司.因公司多次违反法律法规.违反合同.我向有关部门反应.有关部门也立案解决了.现在我合同期到了.公司不再与续我签合同.这样的情况我能向公司要求双倍经济补偿.可以要求几个月的经济补偿金. 谢谢....
//www.110.com/ask/question-1550791.html -了解详情
,公司拒不改正。我只能被迫提出辞职。这样,能要求公司给我补偿金。已及失业金。和所克扣的钱和克扣金的百分之二十五的赔偿?另。我要单方终止合同。会算我违约 。人事部说。人事部没有签名同意。于是人事部部长也签了名。后来我说。我要考虑一下再交。结果被人事部部长当众抢走并撕掉。那现在到辞工日期我可以不上班...
//www.110.com/ask/question-1371962.html -了解详情
我于某公司在2011年签订了无固定期限合同,但公司转换岗位发的的工资低于当地工资标准,我可以申请解除劳动合同,要求公司补偿金??...
//www.110.com/ask/question-1106751.html -了解详情
我与某公司在2011年签订了无固定期限合同,但公司15个月发的工资有10个月低于当地工资标准,我可以申请解除劳动合同,要求公司补偿金??解除合同书怎么写??...
//www.110.com/ask/question-1106750.html -了解详情
的长假就考虑辞退我,发给我补偿金。我想知道如果公司辞退我是否合法?被公司辞退的话,我就享受不了生育保险了,我的损失会很大。如果公司辞退我,我可以要求什么补偿。我属于晚育啊今年 31岁是第一胎啊,我想请长假也是因为前两天在上班的路上被人撞了,屁股着地,我想回家安胎啊。如果有医院的证明,也不可以请长假?...
//www.110.com/ask/question-1029550.html -了解详情
劳动关系,但认为张小姐是自己离职,属于合法解除,因此,a公司不愿意赔偿经济补偿金。至于未签合同,公司已经通知过其签订劳动合同,但因为张小姐自身原因, 张小姐无法拿出其解除劳动关系通知之类的书面证据,在这样情况下,认为公司就可以要求法院不支持张小姐的诉讼请求。a公司这样理解法律其实是完全错误的。 因为在 ...
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各位律师好:请教各位一个问题,如果单位以低于合同约定的工资标准计算并发放加班费,我可以引用劳动合同法第38条“未足额支付劳动报酬”的条款和单位解除劳动合同,并要求经济补偿金?为什么有人说这种情况不属于“未足额支付劳动报酬”,因为那指的是拖欠工资的 ...
//www.110.com/ask/question-708194.html -了解详情
因劳动合同2010年2月22日到期,公司没有提前一个月书面通知,临近年关口头说不准备与我续签合同,并想让我年前离职,但没同意。合同到期后,请问我是否可以得到补偿,最低多少补偿(工作满一年),公司如果到时想再与我续签合同,我是否可以拒绝或另有要求,到时达不成协议,我还能拿到补偿金?...
//www.110.com/ask/question-405451.html -了解详情
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