范围，而仅针对法条文意进行阅读，这是片面的。 比如许多在外企代表处工作的员工，如果不是跟外服公司建立劳动关系的，一般认定为劳务合同，而不适用《 接待过很多的咨询者,都说我和公司只签订了劳动协议,没有签订劳动合同,能不能要求“双倍工资”.我们通俗的说”劳动协议”是劳动合同的一种形式,或者是一种称谓,因此 ...
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取得200万元贷款。8月底酒店装修完毕,9月8日酒店正式开业。 就贷款能不能入股的问题,湖北省工商局注册登记分局副局长沈先清明确表示,以公司名义获取的 酒店由我们接管。” 在她被迫离开酒店后,有人开始散播“宋俊芳卷款逃走,拖欠员工工资”的传言。8月14日,宋俊芳不得不主动找媒体澄清:“我没有消失,只是 ...
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批量员工。 2、至此今日，从7月开始，告知我们设计部，部分员工只发基本工资，制定了一款针对我们少部分员工达不到绩效部分的考核制定，（这个考核关系到我们跟所学 完全达不到拿绩效的要求）然后因为工资少，逼少部分人员自己辞职。 我想咨询，这个在劳动法是是合法的吗？我们能不能得到公司的赔偿？公司这属不属于违法 ...
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行。麻烦您帮帮我，这种情况应该怎么办才好，谢谢。 我在公司期间，1、公司每个月发工资都是打银行卡2、我办理过一张交通银行的信用卡。3、考勤记录（但是在在公司 入职表（公司存放）请问这些东西能不能证明我是他们公司 的员工，而不是劳务关系呢，我还有跟公司领导的谈话，是在我跟他计算工资的时候录的，他没有明说 ...
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我是格力员工，因为请假没批准，实在有事两天没能去上班，班长给我打了两天旷工，本来应该每月15号下午七点发放上个月26号到25号的工资，但是到现在还没给 他叫我去找人力资源部要钱，我可不可以不去人力资源部，直接去申请劳动仲裁？别人会受理吗？我今天不去上班就算旷工三天了，能不能劳动仲裁？能要到几天的工资？...
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我是格力员工，因为请假没批准，实在有事两天没能去上班，班长给我打了两天旷工，本来应该每月15号下午七点发放上个月26号到25号的工资，但是到现在还没给 他叫我去找人力资源部要钱，我可不可以不去人力资源部，直接去申请劳动仲裁？别人会受理吗？我今天不去上班就算旷工三天了，能不能劳动仲裁？能要到几天的工资？...
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受不了.要不..做到年底吧..到时给你结算工资.."，可问题是我真的很赶，因为隔两天就要去上班了.老板就叫我跟那边谈谈能不能推迟到过年后再去。可是 签劳动合同..老板说..你这么突然辞职了.我是不会发你工资的..上次那个员工也一样,也是突然辞职,我也没有给他工资的..要不你先回去跟你父母商量一下..到 ...
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没有给我回，正好这个月十五号是周六，我就想可能是周六周天的工资也不能发吧，但是这两天我可是一直发短信都没有回，到周一上班的时候给发了短信，还是没回 碰到这种是，更没想到一个老板会这么抠门，公司是怎么开的，只花几毛钱开的？？员工钱也在乎！！！问题是当时去只是试用期，公司没有打卡制度，也没给工号，只给了个 ...
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想辞工，要是老板以没有劳资合同证明我在他的公司上班，不给我发工资怎么办?公司员工都没有工作证，考察期的那个星期也没有上下班打手指摸，也就是我打手指摸的时间只有一个星期。当初只填了张入职表，也不知道能不能跟人事拿到来做证明。我还有什么可以当证据的吗？...
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他会和公司商量，能不能给我底薪。我就说那这个月我不做了，这个月的利润能不能算到上个月去，就像我刚来一样。他回答，到时候再说。不过，今天是月21号了，还没发我工资。在店里上班的员工在15号早发完了。在期间我15号打过电话给他，他说过两天就打 ...
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