工资条上没有注明社保的缴纳情况，公司是否按合同帮我购买了？人事回复，一个个员工去买比较麻烦，都是到一定人数再统一买的。因工资调整问题无法协商，我于 要求赔偿是否不利？ 我按以下方式写，是否可行？ 本人因工资调整问题与公司无法达成共识，特此提出离职申请。 注：请人事部尽快给本人关于社保问题的回复，谢谢！...
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购股的数额或比例。第十四条员工购股程序：(一)员工提出购股申请；(二)审查员工持股资格；(三)根据购股方案确定员工个人持股额度；(四)公告员工持股 不同情况分别采取内部转让、继续保留或继承等方式处置。脱离企业包括调离、退休、自动离职、被辞退或解聘、被开除或死亡等情形。第二十一条委托投资公司或者托管公司 ...
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的离职，离职后到生育津贴下来这个期间，保险是由单位代缴的，正因为有了这个例子，我也产假期间提出离职，也没问单位我的保险能不能下来，就直接提出离职了，现在我的保险单位不给我代缴，所以生育津贴不知道能不能下来，你说同一个公司，对员工的待遇就不一样，我该怎么办？...
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是这样的 我在这家工厂 工作几个月了 因为管理的一些方面的问题 我向经理提出在做50天就不做了 可是我现在已经做了30多天 请问我可以提前离职了么。 下个月发工资的时候才给你 好像说是工厂规定的。请问这样合理么。 还有不是员工在离职这天 不是要结清全部工资么 他们还有什么理由扣押你一个月 到下个月才给 ...
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我公司有一名员工于今年6月24号提出离职，截止今天该部门已经没有安排工作给他，想着让他正式离职，可是他本人不走，说到一个月交接时间再走，请问公司这边可以采取什么办法让他尽快离职...
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撤掉。公司因我在怀孕期间无合适岗位安排，便提出给予我1个月半的工资补偿，让我办理离职，同时办理其他员工的离职，我不接受，公司便污蔑我在2013年 造成公司财产损失，要求我赔偿公司21630元损失费，同时有权开除我。负责即使我不办理离职公司也不会发工资给我。在职期间公司未给我交纳社保。请问我可以申请劳动 ...
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，我公司现在遇到了一个劳动仲裁的事件，现在不知道应该怎么解决。 公司员工离职，并没有提前一个月提出离职申请就离职了，公司被迫给其办理了离职手续，当时说了不收取违约金，但是根据我们双方签订的合同协议内容中规定，给公司造成了经济损失我们要其付赔偿金，他不付，我们就扣除了 ...
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从2013年10月31号入职恒臻诚通讯设备有限公司，2014年4月8号提出离职正式离职到2014年4月30号，因12号当晚向公司请假对此，公司不给予请 发。晚上也没发！然后打电话就是一直在无应答状态！之前公司也出过类似不发放员工工资致使小鱼网封杀了此公司的招聘。请问律师如何解决妥当，如果要告此公司能否 ...
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劳动合同，没有购买社保等问题，在劳动部门将公司投诉，当天在监察大队的调解下我们几人提出离职，投诉也立案了，支付我们的赔偿金也确认了，但是还有一部分要第二期时间才会给完，现在公司总经理一直不签离职工资结算表，致使我们无法领取离职当月的工资，情况也反映给了监察大队的调节人员，答复是一个星期内 ...
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日才发放的二季度奖金（3-6月，公司盈利会发），我却未发，电话咨询人力，他们的解释是只针对奖金发放日还在职的员工；我感觉很不合理，因为毕竟二季度的奖金是发放3至6月份的，那时我都还没有提出离职，一个这么很大的国企，竟然就这样把我的奖金扣除了（有600块钱） ...
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