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补充养老福利账户余额予以注明外,还表示“根据摩托罗拉相关福利政策,支付条件得以满足后,诺西届时将向员工支付上述款项”。但几位被裁员工表示,收购完成后, 办公厅规定,各级各类医疗机构在就业体检中,无论受检者是否自愿,一律不得提供乙肝项目检测服务。在国家连续发布“肝禁查令”的情况下,疾控中心作为卫生部门的 ...
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记账;代理企业进行市场调查、尽职调查、社会责任调查、职工社会保障调查;项目可行性研究和项目评价;培训财会人员;其他会计咨询与服务业务。(三)受托管理与 也有必要做出规范,既是约束,也是保护。)第八十八条事务所研究决定有关员工工资、福利、劳动保护、社会保险等涉及职工切身利益的问题,应当事先听取事务所员工 ...
//hetong.110.com/hetong_13699.html -了解详情
记账;代理企业进行市场调查、尽职调查、社会责任调查、职工社会保障调查;项目可行性研究和项目评价;培训财会人员;其他会计咨询与服务业务。(三)受托管理与 也有必要做出规范,既是约束,也是保护。)第八十八条事务所研究决定有关员工工资、福利、劳动保护、社会保险等涉及职工切身利益的问题,应当事先听取事务所员工 ...
//www.110.com/fagui/law_387478.html -了解详情
记账;代理企业进行市场调查、尽职调查、社会责任调查、职工社会保障调查;项目可行性研究和项目评价;培训财会人员;其他会计咨询与服务业务。(三)受托管理与 也有必要做出规范,既是约束,也是保护。)第八十八条事务所研究决定有关员工工资、福利、劳动保护、社会保险等涉及职工切身利益的问题,应当事先听取事务所员工 ...
//www.110.com/fagui/law_387476.html -了解详情
可以与员工约定服务期。其实,从公平性的角度出发,企业在劳动报酬之外给员工提供特殊福利待遇,应属于民事法律调整之范畴,在符合合理性的前提下,应认定此种特殊福利 必要的公示。其次,在规章制度特别是劳动纪律的制定技术方面,除了规定具体的项目和内容外,应该留有相应的兜底性条款。比如,可以在劳动纪律的最后一项 ...
//www.110.com/ziliao/article-201667.html -了解详情
可以与员工约定服务期。其实,从公平性的角度出发,企业在劳动报酬之外给员工提供特殊福利待遇,应属于民事法律调整之范畴,在符合合理性的前提下,应认定此种特殊福利 必要的公示。其次,在规章制度特别是劳动纪律的制定技术方面,除了规定具体的项目和内容外,应该留有相应的兜底性条款。比如,可以在劳动纪律的最后一项 ...
//www.110.com/ziliao/article-167289.html -了解详情
(Aufsicht)[176]。 国家任务委外化的情形,不论是行政任务交由民间办理(业务项目委外,行政委托)或是行政任务私法化(机关委外),国家任务的属性并 的建构,前引注76,第57-59页。 [90] 陈爱娥,台北市市有社会福利与文化设施委托经营管理之法律问题,收录于:地方法制研讨会选辑2003「 ...
//www.110.com/ziliao/article-134388.html -了解详情
(Aufsicht)[176]。 国家任务委外化的情形,不论是行政任务交由民间办理(业务项目委外,行政委托)或是行政任务私法化(机关委外),国家任务的属性并 的建构,前引注76,第57-59页。 [90] 陈爱娥,台北市市有社会福利与文化设施委托经营管理之法律问题,收录于:地方法制研讨会选辑2003「 ...
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各级管理人员与员工的任免、工作安排、报酬、奖惩与福利等事项;(九)负责审查并批准公司年度计划内的生产、经营、投资、改造、基建项目、科研开发的 业绩和表现,可以提请公司总经理解聘或聘任自己所分管业务范围内的一般管理人员和员工。 第二十一条及时完成总经理交办或安排的其他工作。 第三节财务总监职权 第二十 ...
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安全生产管理人员进行安全检查与协调。 第四十一条生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。 生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。 第四十七条从业人员发现直接危及人身 ...
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