秘密的保护，对于企业的生存和发展非常重要。用人单位在签订劳动合同时依法与劳动者就商业秘密的保护和竞业禁止问题达成协议，若出现掌握商业秘密的 单位具体操作，缺乏可操作性。另外若用人单位不履行制定内部规章制度的义务，法律也没有明确规定应承担的法律后果。 2、关于用人单位制定内部规章制度法律效力的探讨。 ...
//www.110.com/ziliao/article-183948.html -了解详情
管理力量，乙方应尽早的理顺社会保险关系，和甲方签订聘用协议，不得有意拖延。其后，符ⅩⅩ像原告巨创公司其他签订劳动合同的职工一样在公司工作，原告巨创公司也 以及不一样是因为要扣个人所得税。被告张改菊认为，对技术服务合同的真实性虽然没有异议，但该合同仅仅是对符ⅩⅩ的社会金缴纳事项的约定，是原告为了回避自己 ...
//www.110.com/panli/panli_4188681.html -了解详情
等条款。2、甲方李励义（开挖队代表）与乙方吴文建（防护队代表）签订《补充协议》，约定为将泉三高速公路的QA6合同段的路基段施工好，就开挖队与防护 双金等九人中除傅沐林外的八人在邵武交通工程公司承建的泉三高速公路QA6标段工程施工，虽然双方没有签订劳动合同，但该八人事实上已成为邵武交通工程公司的组织成员 ...
//www.110.com/panli/panli_2125491.html -了解详情
工资每月700元。双方没有签订劳动合同，双方于1999年10月20日签订一份《协议》。内容为：本人自即日起成为云南光达物业有限公司的员工，公司在不与本人签订 过《协议》的辩称，向法庭重申了“云南光达物业有限公司保安人员职责和纪律”书证一份，以证明1999年7月19日上诉人制定并发布的该书证上已加盖公司 ...
//www.110.com/panli/panli_105694.html -了解详情
签只能回家。其在威胁和哄骗之下签署了该合同，但根据劳动法的规定，该合同应当属无效。其手中还有一份空白的合同，由于劳动合同中的主要条款没有签订，故该合同不 征得王顺福同意后，由王顺福与新元公司签订劳动协议，形成正式劳动关系，从而终结南汇自来水公司与王顺福近十年的事实劳动关系。之后，按南汇自来水公司与新元 ...
//www.110.com/panli/panli_77640.html -了解详情
工资每月700元。双方没有签订劳动合同，双方于1999年10月20日签订一份《协议》。内容为：本人自即日起成为云南光达物业有限公司的员工，公司在不与本人签订 过《协议》的辩称，向法庭重申了“云南光达物业有限公司保安人员职责和纪律”书证一份，以证明1999年7月19日上诉人制定并发布的该书证上已加盖公司 ...
//www.110.com/panli/panli_67002.html -了解详情
审理了本案，现已审理终结。原审查明：李小莺于2003年8月18日入职汇房公司工作，双方没有签订劳动合同，李小莺月工资为800元加提成。汇房公司每月从李小 相互追究责任，如果谁追究，谁就按同等数额给予对方赔偿；7、任何一方未履行本协议之条款的，所造成的经济损失或责任应由违约方承担”。李小莺于同月向佛山市 ...
//www.110.com/panli/panli_24932.html -了解详情
各地经销商那监管经销商融资的车辆（监管融资车辆业务由一汽物流有限公司、银行和经销商签订三方协议，由一汽物流有限公司派遣员工开展监管业务），由一汽物流有限公司银行监管 监管员在全国各地） 一汽物流公司2014年2月份就开始退出建行监管业务，而很多员工已工作三至四年，没有签订劳动合同，但今年五月份就让每位 ...
//www.110.com/ask/question-2850051.html -了解详情
证明其2010年5月份该项工作的业绩总额为50000元。环球国际大酒店对于《协议单位业务员业绩明细表》、《旅行社订房传真》的真实性有异议，主张吕趣 一方面认定双方在劳动期间没有签订劳动合同，另一方面又认定环球国际大酒店违法解除劳动合同，并判决环球国际大酒店同时支付不签订劳动合同的双倍工资差额和违法解除 ...
//www.110.com/panli/panli_49193996.html -了解详情
。根据原告的起诉和被告方的答辩，结合认定的证据，本院查明案件事实如下：2008年6月底，原告谭某某进入被告某某公司工作，双方未签订劳动合同，被告公司 的劳动合同中约定了工资标准的，按照劳动合同中约定的工资标准计算。双方没有签订劳动合同或者劳动合同中没有约定工资标准或者工作不满1月的，月工资标准参照适用 ...
//www.110.com/panli/panli_47888120.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务