关系调整机制基本建立。基本实现了劳动关系由行政管理向依法管理的转变。全市公有制企业普遍实行了劳动合同制度,基本形成了用人单位和劳动者通过自主协商签订劳动合同 配置。加大对技工学校、就业训练中心、社会培训机构的调整力度,壮大一批、合并一批、撤销一批,实现培训资源的优化组合,形成面向市场,合资、合作、联合 ...
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的城镇登记失业人员;3、法定劳动年龄内且具有劳动能力的城镇“零就业家庭”成员。第二条定点职业培训机构的认定与管理。按照市劳动保障局《转发关于做好定点 能力的城镇“零就业家庭”成员。第二条企业招用就业困难人员并与其签订1年以上劳动合同,按实际招用人数,给予企业岗位补贴,补贴按每招收1名就业困难人员每月 ...
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从事禁忌劳动范围工作,不得在女工孕期、产期、哺乳期降低其基本工资或单方面解除劳动合同,应当在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面严格执行国家有关规定。对 发挥劳动保障、农业、教育等部门所属培训机构的骨干作用,吸纳社会各类培训资源,统一规划、合理设置、及时调整教学方向和培训专业与工种,积极开展农民工 ...
//www.110.com/fagui/law_307292.html -
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对违法行为查处;市劳动保障监察支队监察员负责做好监察检查及案件查处具体工作。(四)职业培训管理类6项(含对民办职业培训机构的监管、对职业技能鉴定机构的 相关组织领导工作;市就业服务局工作人员负责做好相关业务工作。(五)集体合同或专项集体合同的登记1、责任部门:劳动工资处2、执法岗位:劳动工资处处长及 ...
//www.110.com/fagui/law_293019.html -
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后的六个月内受训人员与用人单位签订劳动合同(协议或持有街道劳动保障工作机构的就业证明)的比例(合同率)确定,合同期限不得低于6个月。1、签订合同率 职业培训、职业介绍情况。市级失业保险经办机构要对培训机构的培训(包括事前资格审定和培训准备、事中培训大纲和计划的落实、事后培训质量和再就业绩效)进行考核, ...
//www.110.com/fagui/law_291088.html -
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积极推进各类企业特别是非公有制企业建立集体协商机制,继续推行区域性、行业性集体协商集体合同制度。完善劳动关系三方协调机制,构建省、市、县劳动关系三方协调网络, 平台建设,进一步健全劳动保障公共服务体系。加强技校和职业培训机构的师资队伍建设,形成一支高素质的教师队伍。健全和规范劳动保障监察、仲裁、信访等 ...
//www.110.com/fagui/law_288002.html -
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专职科技人员学历、技术职务证明;(五)上级主管部门批准文件。第十条 技术服务、技术培训机构的变更、合并、撤销或歇业等,须经上级主管部门批准,并向原核准登记 五章 权利和义务第二十一条 技术服务、技术培训机构进行技术服务与技术培训时,须按技术合同法的规定订立技术合同。关联法规:全国人大法律(1)条第二十 ...
//www.110.com/fagui/law_287269.html -
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专职科技人员学历、技术职务证明;(五)上级主管部门批准文件。第十条 技术服务、技术培训机构的变更、合并、撤销或歇业等,须经上级主管部门批准,并向原核准登记 五章 权利和义务第二十一条 技术服务、技术培训机构进行技术服务与技术培训时,须按技术合同法的规定订立技术合同。关联法规:全国人大法律(1)条第二十 ...
//www.110.com/fagui/law_271498.html -
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劳动保障部门要会同有关部门对定点培训机构实行动态管理,定期进行任务考核、质量评估、财务审计和公示。对定点培训机构的服务和质量效果建立奖惩制度, 的《长春市农村及外来人员登记证》复印件;劳动合同复印件等相关就业证明;职业培训机构开具的行政事业性收费票据(或税务发票)。劳动保障部门对相关资料进行审核,经 ...
//www.110.com/fagui/law_187245.html -
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培训中心、农技推广服务中心、乡镇成人教育学校以及民办培训机构的作用;培训形式多元化,广泛开展菜单式培训,把培训重心下移到乡村,做到贴近农村、贴近农民、贴近 必须获得“沼气生产工”国家职业资格证书,持证上岗。承包建设施工队要实行公开招标、合同管理,包建设、包质量、包建后服务。招投标活动要严格按照国家有关 ...
//www.110.com/fagui/law_133651.html -
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