标准支付费用。参考2013年上年度即2012年劳动保险数据，计算的赔偿数额即为2013年工伤赔偿标准。主要参考法律、法规、规章法律：《社会保险法》；行政法规：《工伤 。3、法律依据：《工伤保险条例》第33条第3款、第34条。（八）一级至四级伤残待遇1、标准：支付一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的 ...
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的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为２４个月的本人工资，二级伤残为 工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由 国务院劳动保障行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为４８个月至６０个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体 ...
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。 3、法律依据：《工伤保险条例》第31条第3款、第32条。 （八）一级至四级伤残待遇 1、标准：支付一次性伤残补助金：一级伤残为24个月的本人 60％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。 2、要求：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 经职工本人提出，可以与 ...
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工伤医疗费； （二）康复性治疗费； （三）一级至四级工伤职工伤残津贴； （四）一次性伤残补助金； （五）评残以后的生活护理费； （六）丧葬补助金 材料之日起15日内，作出受理或者不予受理的决定。 第二十条 劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，但依法取得职业病诊断 ...
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2011年工伤赔偿标准计算表项目 工伤赔偿项目 支付来源 计算标准 备注一级至四级伤残待遇标准 一次性伤残补助金 工伤保险基金 1、一级伤残补助金=本人工资×27个月 保留劳动关系，退出工作岗位 2、 ...
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：配偶40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月为40%，四、非法用工一次性赔偿办法： 非法用工：是指劳动者在无营业执照、未依法登记、备案的单位、 住院伙食补助费、交通费等费用按照《工伤保险条例》规定的标准和范围确定，全部由所在单位支付。 2、遭成残疾后： 一级伤残的为赔偿基数的16倍， ...
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配偶40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月为40%， 四、非法用工一次性赔偿办法： 非法用工：是指劳动者在无营业执照、未依法登记、备案的单位、 住院伙食补助费、交通费等费用按照《工伤保险条例》规定的标准和范围确定，全部由所在单位支付。 2、遭成残疾后： 一级伤残的为赔偿基数的16倍， ...
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3、法律依据：《工伤保险条例》第31条第3款、第32条。 （八）一级至四级伤残[2]待遇 1、标准：支付一次性伤残补助金：一级伤残为２４个月的 ６０％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。 2、要求：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 经职工本人提出，可以与 ...
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，康复治疗需经办机构组织专家评定。 （四）辅助器具费 1.标准：各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。 2.要求：因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认 .法律依据：《工伤保险条例》第33条第3款、第34条。 （七）伤残补助金 一级至四级伤残待遇 1、标准：支付一次性伤残补助金：一级伤残为24个 ...
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。 3、法律依据：《工伤保险条例》第31条第3款、第32条。 （八）一级至四级伤残待遇 1、标准：支付一次性伤残补助金：一级伤残为24个月的本人 60％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。 2、要求：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 经职工本人提出，可以与 ...
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