二条：“职工因工致残被鉴定为一级至四级的，应当退出生产、工作岗位，终止与企业的劳动关系，发给工伤伤残抚恤证件，并享受以下待遇：（一）按月发给伤残抚恤金，标准 协议，要求被申请人付某按有关规定支付申请人姜某的工伤保险待遇，是完全正确的。 那么有些人会认为，姜某受伤后，就因工伤残待遇问题与付某在自愿协商的 ...
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机构进行认定，然后依据认定结论和国家有关规定进行处理。深圳工伤纠纷律师深圳工伤赔偿纠纷律师（３）关于职工因要求伤残鉴定发生争议的处理问题。职工被认定 争议，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。但是，职工与社会保险机构发生的工伤待遇给付争议，不属于劳动争议，劳动争议仲裁委员会不予受理。职工可向社会保险 ...
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月19日上午，王某不慎从脚手架上跌落，腰椎骨折，2010年5月认定工伤，伤残等级八级。合肥劳动仲裁律师 [诉讼请求] 1、医疗费13645元；2、住院期间及 之前住院时间，暂计30天②根据合肥市人社局《转发关于实施新《工伤保险条例》有关问题处理意见的通知》，伙食补助20元每天 4、交通费：根据申请人的 ...
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受伤。2009年5月8日，河池市劳动能力鉴定委员会鉴定陈光余的伤残程度为六级。因工伤补助金问题双方协商未果，诉致本院。另查明：陈光余从2008年4月 ：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后，在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，应当认定为工伤。职工 ...
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XXX。上诉人重庆市万盛区鱼子白云石加工厂（以下简称鱼子白云石加工厂）与被上诉人胡生云工伤保险待遇纠纷一案，重庆市万盛区人民法院于2010年5月5日作出（2010） 关于贯彻执行有关问题处理意见的通知》（渝劳社办发[2004]211号）第十条的规定，“未参加工伤保险的职工因工受伤达到一至四级伤残的，其 ...
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保障部、原人事部、民政部和财政部联合发布《关于事业单位、民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》，对参照公务员法管理和不属于财政拨款的两类事业单位、社会 各地差距，实现全国同命同价。 2、关于一次性伤残补助金的标准 修订后的《工伤保险条例》规定，一级至四级伤残职工增加3个月的本人工资，五级至六级伤残 ...
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+5生活护理费+6辅助器具费+7住院伙食补助费+8劳动能力鉴定费。 这里再解释一下伤残津贴和生活护理费的计算标准，2008年西安市职工社会平均工资为29749元/年， 社会保险有关问题的意见》（陕劳社发〔2006〕14号），伤残津贴及生活护理费按照11万元计算。该《意见》第四条规定，在我省参加工伤保险 ...
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条款，均涉及到工伤伤残与工伤死亡赔偿，这项赔偿必然是因人，即公民的健康权、身体权，即不可避免要涉及对主体的精神损害赔偿问题，这里笔者试通过 工资。低于所在地抚恤金金额的，差额部分可以补足。供养直系亲属的范围和条件按照现行有关规定执行。供养直系亲属失去供养条件时不再享受该项抚恤金。（三）一次性工亡补助金 ...
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，可先按照疾病和非因工负伤、死亡待遇处理，待伤害原因确定后，再按有关规定进行工伤认定。笔者以为，从保护劳动者角度出发，此规定对受伤害的弱势劳动者的保护 、工伤保险的待遇问题（一）我国目前工伤保险待遇制度存在的缺陷我国目前工伤保险的待遇构成还是比较合理的，但待遇标准和水平均偏低。现行的工伤伤残待遇和死亡 ...
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工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内， ；④生活护理费；⑤辅助器具费；⑥异地安家补助费；⑦旧伤复发待遇；⑧一次性工伤医疗补助金；⑨伤残就业补助金；⑩到达退休年龄享受基本养老保险待遇和其他职业病的待遇。 （ ...
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