因“从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作”负伤的，都应认定为工伤。本案中赵某为张某运输的任务是作为公司负责人的李某指定的，因此 应当在一定期限内向当地劳动保障部门申请工伤保险待遇的规定，并不是职工申请工伤认定的时效。目前我国在职工申请工伤认定方面尚无明确的时效规定。现实生活中，也有人 ...
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签了“不再追究”的承诺书，也可让原公司补缴社会保险费。需注意的是，申请劳动仲裁不能超过时效。在上海，2008年5月1日以后，社保缴费争议的仲裁时效按《 发生扩大性自杀。【关注指数】 ★★★【争议焦点】 杨涛自杀何以认定为工伤？【法律解读】 根据《工伤保险条例》第十六条第三款的规定，自残或者自杀不得认定 ...
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于劳动者受到伤害来源于工作，并不排斥劳动者受到伤害仅限于自己的工作。这已成为各国工伤保险赔偿中普遍遵循的原则和制度。如劳动者在上、下班途中受到的伤害、因 申请重新鉴定。 （四）、请求赔偿的时效不同。工伤赔偿在认定工伤后，除企业调委会调解时效中断外，受害人必须在60日内申请劳动仲裁部门裁决。逾期不裁决的 ...
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于劳动者受到伤害来源于工作，并不排斥劳动者受到伤害仅限于自己的工作。这已成为各国工伤保险赔偿中普遍遵循的原则和制度。如劳动者在上、下班途中受到的伤害、因 申请重新鉴定。（四）、请求赔偿的时效不同。工伤赔偿在认定工伤后，除企业调委会调解时效中断外，受害人必须在60日内申请劳动仲裁部门裁决。逾期不裁决的 ...
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厂与陈锦沛在原审举证期间内已对此提出了重新鉴定申请，原判以旧的《广东省社会工伤保险条例》之规定驳回鉴定申请是错误的。该条例限制的是用人单位在劳动能力鉴定 ，故此，被上诉人谭积桂于同年3月份向劳动仲裁部门提出申诉请求，并未超过法定的仲裁时效期间。上诉人顺德市乐从镇水藤汇龙刨花板厂、陈锦沛称被上诉人谭积桂 ...
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辩称：一、一审判决认定事实清楚，适用法律正确。上诉人认为被上诉人已超过劳动仲裁时效的主张，没有足够证据及理由支持，因为：1、事实上，被上诉人已于法定期限内 知悉其伤残等级程度及可享受的工伤保险待遇。同年9月3日，被上诉人即向佛山市顺德区容桂劳动管理所提出劳动争议调解的申请，由于调解未果，被上诉人遂申请 ...
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。在意料之中，5天后，领到的是一份“不予立案通知书”，理由是超过仲裁时效。 一审法院驳回诉讼请求、当事人家属心灰意冷 收到劳动仲裁委不予立案通知书后，在法定起诉 其次，原告虽然超过工伤认定时效不能认定工伤，但不影响原告享受工伤保险待遇。理由如下：根据《工伤保险条例》第十七条规定，申请工伤认定对单位而言 ...
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王XX没有提起劳动仲裁，一年的仲裁时效早已过期。二、被告不应支付原告一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。《工伤保险条例》第三十六条规定： 仲裁，2013年3月4日新安县劳动人事争议仲裁委员会以原告申请的事项已超出劳动争议调解仲裁申请时效为由，作出新劳仲案字[2013]9号不予受理通知书。 本院 ...
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2012年10月25日收到刑事判决书后，向A县人社局提出工伤认定申请，人社局以申请超过《工伤保险条例》（以下简称《条例》）规定的一年期限为由，下达了 一样可以中止或者中断。从《条例》的立法本意出发，人社部门应查明是否具有导致申请时效中止、中断的事由和情形，最大限度保障权利人合法权益。 最后，追究刑责不 ...
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2012年10月25日收到刑事判决书后，向A县人社局提出工伤认定申请，人社局以申请超过《工伤保险条例》（以下简称《条例》）规定的一年期限为由，下达了 一样可以中止或者中断。从《条例》的立法本意出发，人社部门应查明是否具有导致申请时效中止、中断的事由和情形，最大限度保障权利人合法权益。 最后，追究刑责不 ...
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