年4月10日，经郑州市劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残。因浙江省某某建设有限公司拒绝赔偿李某某的工伤保险待遇，被职工李某某申请劳动仲裁。郑州市劳动 由省、自治区、直辖市人民政府规定。河南省一次性工伤医疗补助金标准：一次性伤残就业补助金标准为6―56个月统筹地区上年度职工月平均工资，其中五级56个月， ...
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的工资标准又不超过广州市职工平均工资，故原审法院对XX主张的受伤前本人工资3400元/月予以采纳。根据《广东省工伤保险条例》的有关规定，九级伤残的 由XX承担本案全部诉讼费用。XX上诉请求二审法院依法判令：1、改判X公司赔偿养老保险损失14880元；2、维持解除双方劳动关系、支付经济补偿金8500元、 ...
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一起没有经过工伤认定7级伤残圆满解决原创作者：北京市工伤赔偿纠纷著名律师陈剑峰律师 案情简介： 杜某，男，1960年出生，系北京A铝门窗幕墙有限公司 也会采取迎合态度，但是此时没有劳动能力鉴定的结论，伤残级别及后续医疗费用无法，甚至不清楚工伤赔偿的计算标准，劳动者的权益有可能因此受到伤害。所以，如果 ...
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民初字第３２１号民事判决：１、被告兴隆金银岛大酒店赔偿原告李福民伤残抚恤金４５８８９．８元、护理费６５６４．８元（从工伤治疗期满之日的１９９８年５月３日到 的所有工伤保险待遇，应由金银岛大酒店按《海南经济特区从业人员工伤保险条例》规定的项目和标准支付。另查，原告李福民自１９９６年１月起至１９９７年５月 ...
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华，山东汇正律师事务所律师。原告刘四毛与被告胶南市大湾港务有限公司码头作业伤残赔偿纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告委托 ，形成截瘫，双下肢肌力0—I级。参照《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准B1b8项之规定，其损伤已构成II(二)级伤残。最后鉴定人作出结论：“被鉴定人刘 ...
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，建议法庭依法支持原告的诉讼请求。一、应当支持李某一次性伤残补助金、一次性医疗补助金和一次性就业补助金的赔偿且应当按照目前最高标准计算。（一）关于一次性伤残 法庭质证）：（201309）月份工伤保险待遇审核表，该表的员工是2013年3月份受伤，2013年7月18日伤残鉴定十级，说明的问题是该员工受伤 ...
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玖级，停工留薪期国四个月。因郑州隆兴管桩附件制造有限公司拒绝赔偿韩XX的工伤保险待遇，被职工申请劳动仲裁。新郑市劳动人事争议仲裁委员会裁决认定：根据《工伤 月，八级26个月，九级16个月，十级6个月。终止或解除劳动关系的工伤职工，距法定退休年龄5年以上的，一次性伤残就业补助金全额支付;距法定退休年龄4 ...
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4月10日，经郑州市劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残。因浙江省东海建设有限公司拒绝赔偿李兴春的工伤保险待遇，被职工申请劳动仲裁。郑州市劳动人事争议 由省、自治区、直辖市人民政府规定。河南省一次性工伤医疗补助金标准：一次性伤残就业补助金标准为6―56个月统筹地区上年度职工月平均工资，其中五级56个月， ...
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月十级7个月一次性工伤医疗补助金七级全市上年度职工月平均工资8个月八级6个月九级4个月十级2个月一次性伤残就业补助金七级15个月用人单位 1至4级伤残职工留薪期满后死亡享受一次性工亡补助金上年支配收入20倍停工留薪期内死亡的可享受供养亲属抚恤金配偶本人工资40%孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础 ...
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标准为5000-100000元（受害人在交通事故中重伤、伤残、死亡的情况） 2 012年工伤死亡赔偿标准 据2012年1月17日国家统计局网站消息，2011年度全国城镇居民 元。随着上述统计数据的公布，根据《工伤保险条例》第三十九条的规定，2012年发生的工亡事故，其赔偿标准也有了提高。现根据上述规定 ...
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