律师事务所律师。 原告平顶山市豫和通信器材有限公司不服被告平顶山市新华区人事劳动和社会保障局工伤认定一案，本院2009年7月3日受理后，依法组成合议庭，于2009年 情况到达出事地点也会在7点30分以后，温领军经过事故地点的时间在合理的时间范围。原告称温领军下班之后送女朋友到平顶山学院是绕路，不能认定 ...
//www.110.com/panli/panli_210669.html -了解详情
移送本院审查。 本院审理查明的事实与一审法院查明的事实一致。 本院认为：根据《工伤保险条例》第五条第二款的规定，安阳市劳动和社会保障局具有负责本行政区域 和社会保障局作出的本案河南省工伤认定通知书，而非豫劳社复议[2009]4号行政复议决定，故该问题不是本案的审理范围。一审判决认定事实清楚，证据充分， ...
//www.110.com/panli/panli_194003.html -了解详情
汝南县人事劳动和社会保障局具有负责本行政区域内工伤保险工作的主体资格，依法受理工伤认定申请并作出工伤认定决定属于其职权范围。汝南县人事劳动和社会保障局依据张秋 汝南县人事劳动和社会保障局应当在调查核实后，重新对张秋花所受伤害作出认定。案件受理费50元由汝南县人事劳动和社会保障局负担。 上诉人张秋花不服 ...
//www.110.com/panli/panli_193196.html -了解详情
。 原告谭陆勇不服被告石柱土家族自治县劳动与社会保障局（以下简称石柱县劳动社保局）工伤认定具体行政行为纠纷一案，于2006年5月8日向本院提起行政诉讼，本院在 工商户，2004年6月8日在工商行政部门取得工商营业执照（未取字号），经营范围为家具。2005年初，原告欲制作木椅40把，原告与第三人毛中华头 ...
//www.110.com/panli/panli_184336.html -了解详情
错误为由，向原审法院提起行政诉讼。 一审法院认为，用人单位与劳动者之间存在劳动关系是工伤认定的前提和基础。劳动关系具体表现为：用人单位与劳动者之间存在着管理与被 单位其企业性质不在前述即该部门规章调整划定的范围内，显然不能适用。综上，原审被告认定上诉人为工伤，属适用法律错误，依法应予撤销。原审法院认定 ...
//www.110.com/panli/panli_154399.html -了解详情
工作事务和职工本职工作所衍生事务相关的原因，不能仅仅局限在与职工本职工作相关的范围内。笔者认为，职工伤亡情形是千变万化的，原因也复杂多样，有的是在私自加班过程 我们对工作时间、工作场所、工作原因作狭义理解的话，很多伤亡职工将得不到工伤认定和保险救济，这对作为社会弱势群体的他们是很不公平的，故笔者认同 ...
//www.110.com/ziliao/article-143354.html -了解详情
律师。原告谭陆勇不服被告石柱土家族自治县劳动与社会保障局(以下简称石柱县劳动社保局)工伤认定具体行政行为纠纷一案，于2006年5月8日向本院提起行政诉讼， 系个体工商户，2004年6月8日在工商行政部门取得工商营业执照(未取字号)，经营范围为家具。2005年初，原告欲制作木椅40把，原告与第三人毛中华 ...
//www.110.com/panli/panli_86317.html -了解详情
管理处罚条例》所适用的范围、对象，故对原告以上主张不予支持。综上，被告劳动局于2004年6月4日作出的第476号工伤认定决定书，认定事实清楚，证据充分 ，且亦没有公安机关的有效证明来说明刘文彬是因违反治安管理受伤的。按照工伤保险“补偿不究过错”原则，即使受伤害职工本人存在过失，在工作过程中违纪违章造成 ...
//www.110.com/panli/panli_75680.html -了解详情
伤，事后送到佛山市中医院治疗。2003年9月23日，谭国熠依法向被告提出工伤认定申请，被告经过调查后，于2003年10月20日作出NO.0005083号《工伤认定书》 的，且无任何人指派，公司在车间亦有明示牌。因此对法律的理解应该在适当范围内，过宽会造成权利滥用，过窄会造成公民权利没保障。另外，上诉人 ...
//www.110.com/panli/panli_22498.html -了解详情
证明；(四)职工本人身份证明；(五)其他相关证明材料。1、企业的工伤报告，属于统计范围的工伤事故，提交安全监察部门的结案批复。2、因履行工作职责受到暴力 自收到申请之日起15日内书面告知申请人。第九条劳动和社会保障行政部门受理工伤认定申请后，可以根据工作需要采取下列方式进行调查核实，有关组织和个人应当 ...
//www.110.com/fagui/law_346058.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务