7.5个工作日。3月19号工作交接OK，老板主动说我上了一个多星期，让我留个银行卡号，4月10日工资转账过来。 4月10日未收到工资，打电话发短信老板都不回 ，7个工作日后辞职才算|，我上足了7作日也不算工资，如果我实在要拿钱，只能结算周六加班的半天工资。 此公司规模小，上班没打考勤卡，我也没来得及签 ...
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号离职。提前向经理请假，经理不允许，我只有辞职，但经理说我必须提前一个月交辞职报告，但 我必须在6月29号前回到重庆处理事务，就只有口头说离职，然后返回重庆，但到 员工，公司在重庆，我们的工作地点是在贵州，3月正式上的班，，公司未与我们签订劳动合同，也未为我买任何保险。。请问我还能拿到我的工资和提成嘛...
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5张银行卡，说是工资分别打在5张卡上面，可是到月底工资却还没到账，公司负责人说要我再等一个月，说第一个月的工资底薪+提成是1800元，让我到2月份后再两 元，我会不会现在还一分钱都拿不到呢？而且也没听哪个公司发工资还要办理5张银行卡的，还有，我当时在职的时候，公司没有给我发工作牌，也没有工资单，只有那 ...
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5张银行卡，说是工资分别打在5张卡上面，可是到月底工资却还没到账，公司负责人说要我再等一个月，说第一个月的工资底薪+提成是1800元，让我到2月份后再两 元，我会不会现在还一分钱都拿不到呢？而且也没听哪个公司发工资还要办理5张银行卡的，还有，我当时在职的时候，公司没有给我发工作牌，也没有工资单，只有那 ...
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由原来的课程顾问职位变更到校区校长，工作内容不一样了，现在想离职，可能会牵扯到年终绩效奖金，因为不确定现在提出离职是否还可以拿到绩效奖金。我们公司是 年终绩效奖金在内？第三，如果离职是否还需要提前一个月告知公司，还是随时可以走人，离职对方是否有权利克扣工资，或者绩效奖金？因为我没有见过公司该职位相应的 ...
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的负责人都没有和她说过包工头要“抽水”的事，直到他们上班的第二次拿工资的时候，他们发现工资少了很多，经打听才知道是包工头“抽水”了，而第一个月他们第一 他为了进一步榨取工人们的血汗钱，他私自将“抽水”方式改为：每人每工作一个小时就收一块钱，再加上每个月每人再收10块的开水费。加上后面每天上班时间都超过 ...
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出一件，她说一个月600元。我说我没绣过先绣小的吧，看看行不行。她拿出一挞加工费为30元的未加工的料，让我随便挑一副，我就找了一副“年年有余”。我拿着料，高高兴兴的说，我明天就把活给你送过来。一回家我 不退。我说向你这样的工作就没人干，最起码干一回就不干了，太不挣钱，最低工资都达不到。我说你不退我 ...
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这是继去年因受金融危机影响，各地暂停调整最低工资标准之后的一个最低工资调整回暖现象。 记者了解到，早在今年4月，人力资源和社会保障部新闻发言人尹成基就 工资调整政策的出台，部分用人单位也出现了规避这项政策的现象。曾参与工资条例草案起草研究工作的中国劳动学会副会长兼薪酬专业委员会会长苏海南指出，下一步在 ...
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拿到手）之后提出的离职，提前了一个星期这样吧，当时单位拖了几天也同意了，但是没跟我说会涉及到工资。 后来没拿到钱的时候去问，答复就是没有提前 ，可以办理解除手续并提供书面证明。乙方未提前30日通知甲方或给甲方造成工作及经济损失的，需承担相当于本人1-3个月的工资的违约赔偿” 这个条款的规定……是不是 ...
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道理何在？ 之后我带着手铐被拴在那个铝合金铁窗户上度过了一个漫长又痛苦的夜晚。到了第二天早上，也就是2007年11月13日上午九点多钟，一位警官一样的人，看我还铐 铐留他们，把手续给办好了，放他们走。那位姓余的还对我说，你每月拿的工资不少，咋就穿得那么差。言下之意就是因为我穿得差就该抓。难道穿得差也有 ...
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