编制工作已完成;(4)已与设计单位签订适应施工进度的图纸交付合同或协议;(5)项目建设资金和主要建筑材料来源已经落实或已有明确安排,并能满足 〕144号)的有关规定,水利工程建设资金实行专户存储、专款专用,建立健全财务管理制度,严格各项支出,认真按规定编报财务决算报表,并根据财政部门批复的竣工财务决算 ...
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和设备,并能够在工程建设和经营管理方面培训中方职员。4.一级建筑施工企业的注册资本不低于1000万美元;二级建筑施工企业的注册资本不低于500万美元;三级 向国家工商局报送的文件;1.采用的主要制作设备、技术及其来源证明;2.广告管理制度;3.地方工商的初审意见。(二)向外经贸部报送的文件:《外商投资 ...
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三)企业资质等级申请表;(四)法定代表人、技术负责人、财务、经营负责人和有专业技术职称的工程、经济管理人员的姓名、职称证件以及其他证明材料。第八条取得建筑装饰 后,方可开工。第四章发包与承包管理第十七条建筑装饰装修工程与主体建筑工程共同发包时,由具备相应资质条件的建筑施工企业承包,总造价在30万元(含 ...
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合同价款总额的2%比例交纳。交纳时限:该工程项目办理施工许可之前。第九条 本市建筑施工企业按照企业主项资质等级一次性交存农民工工资保证金。具体交纳数额标准为 工资保证金额度,实行诚信奖惩制度,并在承德市住建局网上公布。对连续三年以上无拖欠农民工工资行为的施工企业,保证金收缴管理部门应当减免交纳金额。对 ...
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30日内,向主管财政机关提交变更文件的复制件。第四条 企业应当建立健全财务管理制度,如实反映企业财务状况,依法计算和缴纳国家税收,保证投资者权益不受侵犯 占用税,计入固定资产价值。第二十四条 企业的在建工程,包括施工前期准备、正在施工中和虽已完工但尚未交付使用的建筑工程和安装工程。在建工程按照下列方法 ...
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垫付工资。对长期无法解决的拖欠工程款案件,要指导建筑施工企业通过司法程序解决。三、建立健全保障企业依法支付工资长效机制,防止发生新的工资拖欠 (一 认真落实工资分配(工资支付)、工资指导线、最低工资“三项基本管理制度”;财政、建设、国资等部门及人民银行济南分行营业管理部等相关单位要紧密配合,指导、监督 ...
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人数、企业财务状况、偿还工资计划以及解决措施等内容。各级劳动保障部门和工会组织要严格督促企业按时偿还职工工资。(九)建立工资保证金制度。对重点监控的建筑施工企业和发生过拖欠工资的其他企业,各级劳动保障、建设等有关部门应强制企业在指定的开户银行按期预存工资保证金,实行专户管理,用于偿付拖欠工资 ...
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财务监督10.专业技术、职业资格等考试收费11.国有企业财务决算12.工业企业固定资产折旧13.国有企业应收账款列作坏账损失14.财政周转金(二)取消核准事项 1.非等级建筑施工企业资质2.工程建设中使用的工业产品14.省交通厅(一)取消审批事项(3项)1.危险货物安全适运(由具体部门负责管理)2.拆 ...
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省、自治区、直辖市人民政府批准。经批准撤销、划转、合并的良种场,可依照《企业财务通则》的有关规定,做好清算工作。 第六条 良种场的各种资源和财产属 ,须先征得有关部门的同意,再依法办理。 第七条 良种场应建立健全财务管理制度,做好财务管理基础工作,建立内部控制制度,完善内部经营责任制,如实反映本场财务 ...
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仍有相应权限进而签订相应合同或文件的,其效力可依照合同法中的表见代理制度判断是否成立。如果成立,那么合同有效。因此公司派出的员工代表一旦离职,应对 合同签订主体资格呢,和项目部签订的合同是否具有法律效力呢?根据建设部于1995年颁布的《建筑施工企业项目经理资质管理办法》的定义:项目部是在工程总承包企业 ...
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