我们公司签的一个保密协议，大概内容：乙方离职后承担保密义务的期限为无限期，乙方认可，甲方在支付乙方的工资报酬中已包含了保密费，因此，甲方无须在乙方在职期间 ，我是不是就拿不到在竞业限制期间的补偿，可是我又想不同，公司明明签了这个合同，怎么有没有不用补偿钱呢写完才发现写错字了。补充说明一下：公司明明签了 ...
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我们公司，常年周六加班不给双倍工资，我要辞职，并且要求补发我的加班费，还有每年工龄补偿我一个月工资，如果申请劳动仲裁，我会胜诉吗？我只有同事的证词，证明公司没有给双倍工资。还需要什么相关证明期待您的回答，谢谢。...
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前天早上爸爸突然脑溢血昏迷不醒，现在台州中心医院抢救，但是爸爸所在的公司没有给他们买社保，要是有社保的话就可以用咯，面对高额的医疗费我们现在无力承担，他们公司需要承担责任吗？我该怎么办？爸爸跟公司签了两年劳动合同，但是公司没有买社保...
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我们公司是台资企业，规定以后每月休6天，加班无工时，没有加班费。如果当月有法定假日，算在6天里面，这样的制度是不是违背了劳动法？...
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我在我们公司上班在一个月前就给领导辞职了，但是一直没有批，我现在有急事不能去上班，如果自动离职的话能拿到工资吗？...
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我们公司由东莞市东坑镇搬迁到东莞市常平镇有没有遣散费补贴？...
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公司经营不好，现拖欠工资３个月，欠交社保一个月，请问如果公司没有申请破产情况下，孕妇可以得到哪些赔偿？公司可以进行架空公司然后对员工不发工资不交保险行为向哪些部门投诉？我们怎么维权？...
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离职1个多月公司拖欠工资，当时我们还没有签合同。该怎么办...
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我已在加班单上签名，负责我们上班的领导也盖了章，可是发工资的时候公司没有按我的加班单付工资，合法吗...
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你好，律师，我们公司要求每周都加班，我是北方人，这气候我受不了就没有加班，也和领导打招呼了，可是领导要给我按重庆8小时计算。我现在是每小时14。另外还有400补贴。这怎么办啊...
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