公司未缴纳五险，拖欠工资，我就直接离职，离职后还有几个月工资未发，不想给了，造成很多时间财力浪费，现在想提起劳动仲裁，要求赔偿可行吗？ 1 计件制，多劳多得，没事做就没有工资的，工作既有室内又有室外是一体的，这个高温补贴如何界定是哪一档，12年到13年9月中旬离职，是否可以要求8个月的高温补贴 3 ...
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您们好，我是今年四月份在一家卖商铺的中介公司上班，后来不到一个月就辞职了，原因是发现公司领导和职员素质不高，且不诚信，当时自己已经有一个客户了，考虑到 奖金和1000元的提成，但是部门经理说，这个月公司新出了一条规定，所有离职的员工一律不得享有奖金了，只发提成1000元。可是我想这条规定是在我离职后且 ...
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，也就是说要扣我半个月的工资钱作为违约金，但是公司合同上没写提前一个月离职要扣工资的，倒是写了公司无故拖欠工资要给予赔偿的，可是公司每次都拖欠我们工资，我就想拿回我到离职时该有的工资，请问公司的做法合理吗？我该怎么办？公司这个月15号已经发了7月份的工资，8月份的工资合同写 ...
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企业报道入职，由于还未拿到毕业证，所以和这家企业签署的是实习协议，到今年6月多终止，协议签署时只有一份，并且已被公司留下，具体的和违约的相关条款， 对公司感觉很失望，而且也感觉很不喜欢这个行业，想实习期离职，自己找工作，至于和培训机构签署的协议的违约金，我也做好了赔偿的准备。但是培训机构的老师告诉我说 ...
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年3月在这里上班，这时候没有公司名称 一直到2011年3月注册了一个分公司 到2011年8月这个时候说给我们买保险，以总公司名义买的，是一年一交的（从 能要求公司赔偿吗？赔偿又怎么算。 没有签劳动合同，按理说我应该随时都可以离开，如果我真的离职了，走了。也没有给公司所出的那部分社保，我会怎么样。 还有 ...
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11届毕业的大专应届生！在10年11月一个校园招聘会看到一个家电连锁企业有招聘“通讯工程师”的职位，我当时就应聘了这个家电连锁企业的“通讯工程师”的职位！无论是初试 不是自己想要的，自己也不适合做这些工作，所以，现在，我想向公司提出离职申请！我现在，说明一下，我们签订的补充协议有两条这样的协议“自协议 ...
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2年的合同，其中试用期是4个月，合同中有提出重要职位，离职必须提前3个月向公司提交书面通知。我上月25号已经给公司发了离职申请邮件，想在本月25办理离职 如果到时间，公司领导还不批准，我该如何办理离职手续。 另外公司在缴纳5险方面，一直是按最低标准给我们交的，我们的实际工资比这个最低标准要高出几倍， ...
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诊所开了个证明我手情况的诊断证明，去交给餐厅经理手里了，餐厅经理说这个诊断证明终差个假期，就是医生认为手的情况什么时候可以上班，得把具体时间给他说了，他好 不让我请假，这样的单位不待也罢，被逼无奈下，我只能选择自动离职了。 我现在就想请问，像我的这种情况，我有以下几个问题： 1.会不会因为我的自动离职 ...
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诊所开了个证明我手情况的诊断证明，去交给餐厅经理手里了，餐厅经理说这个诊断证明终差个假期，就是医生认为手的情况什么时候可以上班，得把具体时间给他说了，他好 不让我请假，这样的单位不待也罢，被逼无奈下，我只能选择自动离职了。 我现在就想请问，像我的这种情况，我有以下几个问题： 1.会不会因为我的自动离职 ...
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转正为借口拖着我，并让我等1个月，可是在这1个月中因为他和别人说我一些我不好的被我知道以后，我就离职了。离职的时候他也没有结清欠我的2个月工资 又开始出现了一些帖子，曝光那个公司的一些事情，谩骂也没有停止。这些帖子我今天才看到，当时我就向以前的同事询问，这个到底是谁做的，因为有些东西模仿着我的处境写的 ...
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