年7月31日，克林保尔公司发出关于韩瑞贵的试用期不合格的解聘通知，内容为“鉴于您在我公司试用期任职期间违反公司法规定，旷工、带外部人员来公司、利用 双方共同实施天津LNG项目，并共享利益，由此合同性质实为技术联营合同，该合同依法成立，应属有效，对此双方均应履行各自的义务。鉴于克林保尔公司在合同履行过程 ...
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及相关法律、法规和政策的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。 合同期限 本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。其中试用期为 月，自 年 月 ，本合同自双方签章之日起生效。 （五）本合同附件是主合同的有效组成部分，与主合同有同等效力。 用人单位（甲方）签章： 劳动者（乙方）签章： 签约日期 ...
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劳动合同及补充协议各一份，其中劳动合同约定期限自2007年1月1日起至2009年12月31日止，试用期自2006年5月8日起至2006年12月 的1%给予原告奖励，上述约定并不违反法律规定，故应为有效。现从原告2009年12月30日向被告递交的离任交接报告反映，2007年度及2008年度，原告分别完成 ...
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具体内容以甲方提出的定制需求（详见附件一）为准；合同期限为15个月，即自2007年7月5日至2008年10月30日，其中前3个月为免费试用期；甲方于2007年 “合作协议”约定的定制需求之时，中美视瑞均称“不清楚”；且本院问及中美视瑞是否在龙传网科向其交付“猫爪播放器”软件之后就该软件向龙传网科提出过 ...
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具体内容以甲方提出的定制需求（详见附件一）为准；合同期限为15个月，即自2007年7月5日至2008年10月30日，其中前3个月为免费试用期；甲方于2007年 “合作协议”约定的定制需求之时，中美视瑞均称“不清楚”；且本院问及中美视瑞是否在龙传网科向其交付“猫爪播放器”软件之后就该软件向龙传网科提出过 ...
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中心一般除提供复印、打印和传真等服务外，还常备有求职过程中所需要的诸如合同文本、政策汇编、求职简历范本，以及文具、饮料等物品。 重要条件：(1)规划 、尤其是困难就业群体推荐就业，实行跟踪服务。包括在试用期内，保持和求职者、用人单位的联系，持续了解求职者的就业情况，发现问题，及时协调解决；对不适应工作 ...
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与新聘用人员按协商、自愿原则签定职员聘用合同。首次聘用的职员，由用人单位根据职位需要及职员的实际情况决定是否实行试用期，但试用期最长不超过６个月。试用期包括在 。备选人员的考试成绩从资料入库之日起１年内有效。在非统一招考期间需聘用职员的事业单位可到备选人员库按要求挑选，经面试、考核、体检合格后，按第三 ...
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，双方签有期限自2007年1月1日起至2009年12月31日止的劳动合同。合同约定：试用期从2006年10月份起为六个月，被公司正式录用后，薪资调整为 2007年10月调整王某某岗位、工资及王某某工作至2009年1月5日的主张，均未提供有效证据予以佐证。如果王某某自2009年1月5日起未至华暖公司工作 ...
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该公司工作，职务为投资顾问，负责开发行业市场，吸纳客户入金。双方约定试用期为一个月，试用期底薪800元，提成另计，第二个月转正，底薪提高到1500元。 2 人，同时具有劳动能力，双方签订劳动合同，属于双方真实的意思表示，完全有效合法。小刘各方面条件具备，因此是一个合格的劳动关系适格主体。 当争议的第一 ...
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招聘事业单位工作人员考试笔试合格未被录（聘）用的人员，其笔试成绩从公布之日起1年内有效。空缺的招聘岗位或在非统一招聘期间需补充工作人员的事业单位 聘用合同书》。执行合同中如有争议，可向人事争议仲裁机构申请仲裁。新聘用的工作人员，由用人单位根据岗位需要及工作人员的实际情况决定是否实行试用期。其中，新参加 ...
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