孕妇在保险公司电话销售部上班,是储备主管,底薪1800元 1.26周岁是晚育吗?产假是120天吗? 2.由于工作地点离家较远,冬天路面滑,还总是无偿加班抢业绩,所以不想上班了,公司说可以停薪留职,法律有规定停薪留职到产假开始时结束吗? 3.公司规定3个月后,业绩没到40000元,底薪折半。这么 ...
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我1984出生 登记日期2013-9-16 我黑龙江大兴安岭塔河县的。 2014年7月30日生育算是晚育么 晚育的话有多少天产假呢。按照什么法多少条来实行。...
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号,这样我的社保就没满一年,生育险就报不了,公司是否该给我赔偿?产假现在说给我算到合同到期,期间只给1500,还要扣除个人保险部分230多,然后再补助1500 的最大利益?如果是申请劳动仲裁的话该怎么做,现在要打算回老家待产了,所以也没时间,最晚什么时候可以申请?需要那些证据?我是准备8月4号休产假的...
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工资本来是2000的基本工资,但是产假期间只给1500,说原来的工资里是包含了交通通信等补助的,但是之前从来没说过,工资是最低2000,包含翻译任务2万5千字,任务 该给我赔偿?我的婚假也只批了10天,后面两天还是周末,是否可以补到产假里?请问专业人士,我该怎么争取我的最大利益?还想休5天年假,这个班 ...
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公司没有给我买社保,只是每个月多发600元作为社保的补贴,晚婚晚育的在广州这边产假能休多少天?我的劳动合同写的工资是:基本工资+绩效工资,两种工资都是固定不变的,请问产假工资如何发,是发基本工资,还是全额发,产假工资是由公司发吗?...
//www.110.com/ask/question-2518346.html -
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保险,没有生育保险。公司规定女职工结婚婚嫁3天,怀孕只享有3个月的产假,且休假期间工资按照东莞当地最低工资标准发放1310元/月。本人每月工资条上写 我是否可以要求公司给予晚婚假15天? 2.本人也属于晚育范畴,是否可以要求公司给予4个月的产假? 3.本人休产假期间工资,公司应该发多少?是按照但低最低 ...
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遇法定节假日顺延。 产假98天是包括双休日和国定假日的 晚育假30天是包括双休日,但不包括国定假日...
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本人已是晚婚,但因配偶为再婚,是否本人也不算晚婚? 婚后曾有怀孕,因故七个月流产,如再怀孕,是否仍可算做晚育(配偶初婚无子女)? 现在没有上班,如符合晚育政策,国家除产假以外还有其他奖励政策吗?...
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想了解一下浙江省宁波市北仑区关于晚育假的相关规定 公司有法定的98天产假,但没有晚育假的相关规定...
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公司说 我缴纳的是深圳五险。生育险是报销的 没有津贴。说产假98天+30天晚育假。按照基本工资1500元发放。还说要报销生育的费用 按照深圳 觉得公司按照1500元基本工资发放不合理。 请问按照深圳五险 公司产假应该发放多少?还有听人说这个产假工资发放和公司平均工资有关系 和社保基数有关系 这个具体 ...
//www.110.com/ask/question-1731272.html -
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