我是08年4月24日跟公司签订的合同,到期是11年4月24日,到期后公司没有通知我续签合同,但我还在公司工作至今,最近,公司要裁员,但想规避劳动法 合同工作岗位是叉车工,,现要我下车间从事其他工作)请问:我能跟公司解除合同吗?解除合同后我能得到多少经济补偿?以什么样的形式跟公司提出解除劳动合同?谢谢!...
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公司 其中94至2000年属于车辆租赁代管 2000年至06年属于公司聘用工(不交养老保险)06年至08年跟公司自己办的劳务公司签订劳动合同(交养老保险) 08年至现在跟公司签订正式合同 请咨询: 1这样工龄怎么计算 公司要是不续签合同有没有补偿 有多少? 2公司02年转制 为什么 ...
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公司 其中94至2000年属于租赁代管 2000年至06年属于公司聘用工(不交养力保险)06年至08年跟公司自己办的劳务公司签订劳动合同(交养劳保险) 08年至现在跟公司签订正式合同 请咨询: 1这样工龄怎么计算 公司要是不续签合同有没有补偿 有多少? 2公司02年转制 为什么 ...
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08年没毕业的时候就工作了,没有学校的派遣证,因为没毕业所以跟公司签订的是“劳动协议”,此协议只是一张纸,只填写了我的姓名 工资 期限,其他包括社保之类的内容均没有涉及。 3个月后我毕业了,但一直没有跟公司签订正式的“劳动合同”。 请问我可以申请双倍工资吗?...
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我是2006年6月到公司上班的,但是公司一直到2008年1月1日才跟我签订劳动合同,合同期为两年,也就是2009年12月31日到期。现在公司要跟我解除劳动合同,我应该怎么要求赔偿阿?而且2008年一月以前,公司也没有给我交社保,这部分我能不能要求赔偿呢?如果能给告诉我相关的法规条款更好了!谢谢阿!...
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我2014年4月3日进入某单位上班,面试时双方口头约定试用期为一个月,到了5月22日公司才要跟我签订劳动合同,因该岗位每月要在外出差20多天,所以我没有签订劳动合同,并且在5月23日提出辞职。公司认为此前安排给我的出差任务没有完成,应完成出差 ...
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我于2012年12月28日进入公司 与其签订合同一年。该公司自2013年4月开始未支付本人工资 从2013年1月至今 从未给我缴纳过社会保险费 。目前为止 我也没有跟他解除劳动合同 我现在想终止劳动合同 应该做?是不是要写一封解除劳动合同关系书 还是解除劳动合同通知书 ...
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你好,我咨询下关于劳动合同问题。我当初到公司应聘的是销售文员的工作,后来公司裁员,把我调到了生产当品管,没有重新签合同,因为我司工人跟行政人员的待遇,上班时间是不一样的,之前被裁员的同事是有获得赔偿金的,我之前跟公司签订的合同也还没到期。请问我能得到赔偿吗?我能有什么论据跟公司谈吗?...
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本人是2010.1月进入A公司开始就职,但是A公司一直没有与我 签订劳动合同,也没有缴纳保险,直到2010.12月A公司才跟我签订2011.1.1-- 2012.12 标准时如何界定(我的工资构成是:基本工资+销售提成+各种补助) 4.我在A公司工作了两年5个月,是主动辞职,能否要求两个半月的经济补偿 ...
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我于1993年加入公司工作,公司未跟我签订劳动合同,亦没有给我们参加社保缴费,直至2000年才签订劳动合同,2000年参加社会养老保险,现在公司经营不善解除劳动合同,请问:公司应该赔偿我多少赔偿金?赔偿标准是什么?我可以申请公司补交2000年前的社会养老保险金吗?...
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