以本律师代理的一起真实案件例举说明如下： 【案件实录】 李某于1997年入职深圳某大型物流公司，2008年1月1日，双方签订了无固定期限的劳动合同，李某 必须依法管理，按章办事，这也对用人单位的规章制度提出了更高的要求。 通过对大量实际案例的分析可以得知，很多企业在面对解除与员工劳动关系的问题上，采取 ...
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和各地的国资运 营主体和企业在内的整个国资系统行使国资管理者职能。主要表现为：拟定国有资产管 理的法律、行政法规和制定规章制度；制定国有资产发展的中长期 ，甚至又回到计划经济时期的管理模式上。因此，有必要借鉴深圳、上海等地的经验，在国资委与企业之间构建一个接口国资运营主体作为中间层次，担负具体的国有 ...
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和劳动者符合法律、法规规定的主体资格； (二)用人单位子依法制的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的 用人单位无须支付女职工解除劳动合同经济补偿金。 前述孕期工资可参照章办事《深圳经济特区企业工资管理工作暂行规定》第五十四条规定的停工津贴确定,产假期间的 ...
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马王堆公司持股理事会召开会议，作出《关于职工股份转让的决议》，决定：“深圳布吉农产品股份有限公司进入马王堆农产品股份有限公司时，马王堆农产品股份有限公司工会持有的社团 马王堆公司以邹某某停岗协议期满却不积极参加竞聘上岗、严重违反公司规章制度为由，作出长马字（2008）26号《关于解除与邹某某劳动关系的 ...
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和各地的国资运 营主体和企业在内的整个国资系统行使国资管理者职能。主要表现为：拟定国有资产管 理的法律、行政法规和制定规章制度；制定国有资产发展的中长期 ，甚至又回到计划经济时期的管理模式上。因此，有必要借鉴深圳、上海等地的经验，在国资委与企业之间构建一个接口——国资运营主体作为中间层次，担负具体的 ...
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该4份《劳务协议》均约定，该被告在工作中应严格遵守原告的一切规章制度。 2002年8月，上海市徐汇区田林街道劳动服务所、上海市普陀区曹杨新村劳动服务所、江苏省 公司从事原告提供的4张图纸的设计与校对工作，其应当知道这些图纸对原告企业的价值，且作为专业技术人员无论在原告公司工作时还是离开原告公司，均应对 ...
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不承包集体土地(水面)的家庭养殖业统一作为“私有经济”。(四)新规定的《关于划分企业登记注册类型的规定》与原《关于经济类型划分的暂行规定》主要有五点 (教育函[1999]31号)的规定，职业学校的学生遵守国家法律、法规和学校的规章制度，具备一定的统计专业知识和技能，参加统计上岗资格证书考试，成绩合格， ...
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国家安全机关或公安机关、工商行政管理部门、保密工作部门通报情况。三、建立规章制度，加强监督检查。涉外社会调查活动管理工作是根据《中华人民共和国统计法》的 《统计法》和统计调查制度规定，拒报、迟报、虚报、漏报的企业，将按《统计法》、《深圳经济特区统计管理条例》及有关规定严肃查处。 深圳市统计局关于印发《 ...
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技术又懂管理业务的信息化人才队伍。——建立一套完整、有效的信息化标准、规范和规章制度，从而保证企业信息化走在正常、稳定和规范的轨道上。⑵选择一批信息企业 带队，组织信息办有关人员到外地参观考察(初步筛选大连、青岛、宁波、杭州、深圳)，学习先进经验，加快推进我市工作；并着手制订《汕头市信息化建设条例》， ...
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市民爆器材专营有限公司、市金属回收有限公司的监督和管理，健全和完善各项规章制度，规范企业经营活动。 市二轻改办2003年度职能工作目标 一、积极开展招商引资工作 五、认真开展棉花清资核贷工作。 六、切实改善金融服务，大力支持企业搞活经营。 七、积极稳妥地做好新业务试点的准备工作。 市人保公司2003 ...
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