我妈妈多年前进单位 因为是下岗女工 签了一份协议 申明不要单位缴纳养老金 现在因为不在这单位做了 能否叫单位补缴那几年的养老金费用？那份协议会产生不利么...
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1.请求被申诉人赔偿申诉人经济损失 人民币。2.请求裁决由被申诉人赔偿申诉人从2012年11月1日至2013年1月30日共3个月应该缴纳的社会保险费损失，共计 元。3.请求裁决由被申诉人赔偿申诉人从2012年11月1日至2013年1月30日共3个月应该缴纳的住房公积金损失，共计 元。...
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，应当向劳动者说明理由。 第二十二条【服务期】用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者 规定执行。 四、切实保障劳动争议仲裁工作经费 《劳动争议调解仲裁法》实施后，当事人申请劳动仲裁免收仲裁费。为保证各地劳动争议仲裁工作的正常、高效运转， ...
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期限为2003年3月13日，并缴纳2001年6月至2003年6月期间的费用308.90元。平顶山市湛河区人民法院一审认为，被告火电一公司根据上级部门的指导意见， 支持的理由不能成立。原告在申请劳动仲裁后，劳动仲裁机构已对原告的申请依法做出裁决，且被告亦未在仲裁审理期间就仲裁时效问题提出异议，故一审法院 ...
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。第二种观点认为，在当事人主张对仲裁费用作出处理的情形下，应对仲裁费用做出处理。因为仲裁费用属于仲裁裁决内容的一部分，且确系当事人为实现诉讼目的而实际支出的 中也不能只出现驳回原告诉讼请求的表述，而应将仲裁裁决的内容再作表述。如劳动者申请劳动仲裁后用人单位不服裁决起诉，法院不支持劳动者要求用人单位履行 ...
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竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。 针对XX公司代理人所说，补偿费用是竞业限制条款的前提，或者说是生效条件，我们认为，其大错也！ 权利，人民法院可以受理当事人的起诉”。为了便于严格执行劳动仲裁为诉讼前置程序的原则和对是否确已先行申请劳动仲裁事实的查证，《解释》规定了当事人向人民法院起诉 ...
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竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。 针对XX公司代理人所说，补偿费用是竞业限制条款的前提，或者说是生效条件，我们认为，其大错也！ 权利，人民法院可以受理当事人的起诉”。为了便于严格执行劳动仲裁为诉讼前置程序的原则和对是否确已先行申请劳动仲裁事实的查证，《解释》规定了当事人向人民法院起诉 ...
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原审判决，向本院提出上诉称：一、后续治疗费是不确定的费用，彭某某在申请劳动仲裁时提出的后续治疗费仅为30000元，这与六级工伤一次性工伤 工资、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金如何确定；六、劳动能力鉴定费、后续治疗费鉴定费、交通费、彭某某自行垫付的住院医疗费、检查费、挂号费 ...
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驳回上诉，维持原判”的终审判决。2010年底，刘满元又向株洲市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求裁决：一、被申请人支付申请人一次性伤残补助金14400元；二 的符合条件的辅助器具的协议单位定做假肢辅助器具，在规定的标准内配置，费用由工伤保险基金承担或者用人单位承担。据此，被上诉人既然主张其与上诉人的 ...
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上诉，维持原判”的终审判决。2010年底，被告刘满元又向株洲市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁请求裁决：一、被申请人支付申请人一次性伤残补助金14400元；二、 的诉求依法应予支持。关于本案争议焦点5、被告刘满元安装假肢的费用如何计算，是否应一次性赔偿？根据国家人口与计划生育委员会人口调查统计，我国男性 ...
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