我和原单位签订三年劳动合同，工作将近两年后我自动离职，单位没给我交过任何保险，并且许诺的提成只发了百分之六十，合同上写的培训费10000元，但实际 ？合同上说的每个月不少于800，但是工作两年后 按公司内部规定 涨为1500 发的项目提成 只是公司内部规定，合同上没这一项！保险之类的一点也没帮交过！...
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辽阳某企业以培训专业性员工需培训成本为由，将新员工工资每月扣押500元，而扣除押金后员工到手工资仅剩一千元，最早的员工已经工作了一年，工作之前 。很多员工为了以后的发展选择继续在此工作，却被提出不与公司签订五年劳动合同即不返还一年内押金，如签定合同后毁约则需返还单位培训成本3万/人，请问这样做合法吗？ ...
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请问：我在深圳一家服装公司干了快三年了，每一年都会签订一份劳动合同，今年的到期后人事突然说公司不续签了，请问我能拿到经济补偿金吗？...
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受害者于下班路上遇交通事故，被判负主要责任。与公司已续签订5年劳动合同，出事一年之后，在社保局领取非因工死亡赔偿金，在职公司一点赔偿都没有吗？...
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我签订了一年劳动合同，公司从入职当月也给缴纳五险了，约定试用期两个月,到现在已经四个月了，公司迟迟也未给转正，如果公司现在辞退，我算是超过两月自动转正还是还算试用期？这样的话有补偿金么？补偿金是多少？...
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我签订了一年劳动合同，公司从入职当月也给缴纳五险了，约定试用期两个月,到现在已经四个月了，公司迟迟也未给转正，如果公司现在辞退，我算是超过两月自动转正还是还算试用期？这样的话有补偿金么？补偿金是多少？...
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我是专利事务所一助理，当时以助理进所签订3年劳动合同，今年我想离职，但是公司拿出一个内部管理办法办法规定助理考出代理执照必须跟公司续约3年，如违约或提前解约应补偿在公司时间的助理实习费，补偿费每年不少于1万元，该补偿费是否合理？我现在考出了代理证，但是不想续约，是否要付这个补偿费？...
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