认为主合同应该是份人身意外伤害保险，也就是我在发生意外后我的受益人能得到一笔赔偿款。而实际上主合同（月缴纳378）只是让我享受如果我意外身故，不需要 后差额达297407。 由此看来，我这份合同是不是算有重大误解和显失公平。能否主张撤销该合同。而且我不敢肯定电话销售中销售员没有清晰明白的说明该保金在我 ...
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工伤赔偿的数额，故不予受理。王某即向法院起诉工伤赔偿。 一、那么王某能否同时获得交通事故赔偿与工伤赔偿？ 司法实践中，有以下两种普遍意见：第一种意见 了用人单位的负担。第二种意见认为，职工因工受伤，其有权按照条例的规定享受工伤保险条例的赔偿。同时法律并未规定赔偿请求权利人只可获得一次性赔偿，故A公司应 ...
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是有所突破和超前的。“48小时”是立法者为了避免将突发疾病无限制地扩大到工伤保险的范围而作出的限制性规定，“48小时”可能不具备太多的科学依据，但对于 可以“视同工伤”的情形。对劳动者而言，不管是“认定工伤”还是“视同工伤”，对其最终享受的工伤待遇是没有任何影响的。立法者之所以使用了不同的用词，应该讲 ...
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，需要保险公司先核实有关工伤材料后，才能支付保险金问：是否可以享受单位所购买的商业保险后，能否同时向单位索要工伤赔偿。律师诊断：1、单位多购买的是商业 ；2、对于人身险，无论投保多少，职工都可以兼得；3、由于人身险与社会工伤保险具有不同的性质，两者在法律关系、支付条件、支付主体、适用法律等方面均存在 ...
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损失的法律责任呢？根据有关规定，用人单位没有为职工缴纳社会保险费，导致职工无法享受医疗保险待遇的，职工可以要求用人单位支付医疗费中属于医保报销范围内的费用。《 该规定，公司应该承担蒋某由此产生的医疗待遇损失。 三、法定医疗期内，公司能否解除蒋某的劳动关系？ 蒋某因为患让严重疾病而无法再到公司上班，公司 ...
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超龄农民工受伤亡，能否认定工伤 姜超峰律师按：用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民，在工作时间内、因工作原因伤亡的，应当适用《工伤保险 人员或者超过法定退休年龄的。(二)明确规定可以享受劳动保险。如《上海市劳动和社会保障局、上海市医疗保险局关于实施上海市工伤保险实施办法若干问题的通知》规定：本市 ...
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，也是有所突破和超前的。48小时是立法者为了避免将突发疾病无限制地扩大到工伤保险的范围而作出的限制性规定，48小时可能不具备太多的科学依据，但对于异常复杂 的是可以视同工伤的情形。对劳动者而言，不管是认定工伤还是视同工伤，对其最终享受的工伤待遇是没有任何影响的。立法者之所以使用了不同的用词，应该讲，更 ...
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您好，请问买过一份失地保险后，再次迁出户口，可否享受迁入地的拆迁政策，及其失地保险？两份保险能否同时享受？还是只能享受一份？ 我比较急，麻烦最好今晚能回复一下，谢谢了。...
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您好，请问买过一份失地保险后，再次迁出户口，可否享受迁入地的拆迁政策，及其失地保险？两份保险能否同时享受？还是只能享受一份？ 我比较急，麻烦最好今晚能回复一下，谢谢了。...
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[2012]284号）第十一条规定：“用人单位招用已达到法定退休年龄但尚未享受基本养老保险待遇或领取退休金的劳动者，双方形成的用工关系按劳务关系处理。” 此外， 期限劳动合同是否为无效合同？无效合同应如何要求赔偿？相关法律法规是否适用？能否以此达到诉讼请求？盼复，谢谢！是否能更改诉讼请求，因用人单位未 ...
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