予受理。原告贾玉林随即向浉河区法院起诉，要求被告亚兴集团返还交纳的4000元风险保证金及利息，并继续履行缴纳社会养老保证金的义务。浉河区法院经 劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求确认被申诉人亚兴集团单方违法解除劳动合同的行为无效，继续履行劳动合同，被申诉人支付欠缴的养老保险费、医疗保险费、失业保险费等 ...
//www.110.com/panli/panli_183150.html -了解详情
完成，甲某在完成1/3的任务后，因受某外资企业高薪聘请，要求解除与机械厂签订的劳动合同。结果，认定甲某赔偿机械厂因延期向农机厂交货所遭受的全部经济 为妥，调解不成时可径行裁决劳动者承担赔偿责任，而不宜裁决继续履行劳动合同。因为劳动合同的订立、履行是建立在当事人互相信任的基础之上的，从中建立的劳动关系 ...
//www.110.com/ziliao/article-14755.html -了解详情
原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的，人民法院应当支持。＂的规定，被上诉人提出终止劳动 要求上诉人到其处办理相关手续，故上诉人要求被上诉人为其办理失业登记无事实及法律依据。原审法院据此判决驳回上诉人对被上诉人提出经济补偿金的诉讼请求。上诉 ...
//www.110.com/panli/panli_40655.html -了解详情
原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的，人民法院应当支持。＂的规定，被上诉人提出终止劳动 要求上诉人到其处办理相关手续，故上诉人要求被上诉人为其办理失业登记无事实及法律依据。原审法院据此判决驳回上诉人对被上诉人提出经济补偿金的诉讼请求。上诉 ...
//www.110.com/panli/panli_40653.html -了解详情
工作年限支付金浩补偿金。遂判决：(一)金浩要求确认原上海广播器材厂的退工决定无效，双方继续履行劳动合同并给付仲裁和诉讼期间的工资的诉讼请求，不予 广播器材厂于判决生效之日起三日内给付金浩经济补偿金7967.40元；(四)金浩要求原上海广播器材厂承担本案仲裁费的诉讼请求，不予支持。案件受理费50元，由金 ...
//www.110.com/panli/panli_39579.html -了解详情
严重身体缺陷为由，单方面决定解除劳动合同。林某不服，向劳动争议仲裁委提起仲裁，要求撤销中国银行XX支行的解除决定，双方继续履行劳动合同。律师分析：身体存在 的必要条件，如果企业员工因身体存在严重缺陷，导致无法正常工作的，按照《劳动合同法》第40条规定：“有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式 ...
//www.110.com/ziliao/article-486071.html -了解详情
严重身体缺陷为由，单方面决定解除劳动合同。林某不服，向劳动争议仲裁委提起仲裁，要求撤销中国银行XX支行的解除决定，双方继续履行劳动合同。律师分析：身体存在 的必要条件，如果企业员工因身体存在严重缺陷，导致无法正常工作的，按照《劳动合同法》第40条规定：“有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式 ...
//www.110.com/ziliao/article-486070.html -了解详情
双倍工资28068元，合计123995元。【审判】扬州广陵区法院经审理认为，劳动合同法第十四条第二款规定：“用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定 当用人单位违法与劳动者解除或终止劳动合同时，劳动者可以要求用人单位继续履行劳动合同，劳动者也可以要求解除双方的劳动合同并由用人单位支付赔偿金。也就是说， ...
//www.110.com/ziliao/article-352788.html -了解详情
齐某。齐某不服，向当地劳资争议仲裁委员会申诉要求用人单位履行原劳动合同。[案情分析] 本案涉及的法律问题是劳动合同中对试用期的约定及试用期不符合录用条件的 ，用人单位以试用期间劳动者不符合录用条件为由解除劳动合同的决定是无效的，不予支持，双方当事人应继续履行劳动合同，这样达到了保护齐某的合法利益的目的 ...
//www.110.com/ziliao/article-326173.html -了解详情
合同。田某对此不服，向市劳动争议仲裁委员会提出申诉，要求公司继续履行劳动合同，并按照劳动合同规定享受医疗期待遇。?经查：某食品公司系一家中外合资企业， 不能从事食品行业工作。田某患有肝炎，属于传染性疾病，因而决定与田某解除劳动合同。?[案情分析] 1995年1月，某食品公司以“田某患传染性疾病，不适合 ...
//www.110.com/ziliao/article-325620.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务